本日は2022年採用フローの二次選考日。
緊急事態宣言中ともあって、個別での対応となりました。
弊社の採用試験のフローは、一次選考が社長面接、二次選考が適性検査。
この結果を経て、内定というステップ。
会社説明会からの出会いですから、個人的には3度お会いする事になるので、二次選考時には感情も多少は入ります。
毎年思う事ではありますが、卒業時にはお会いした全員が無事に卒業し、次へにステージに進んで欲しいなと、ほぼ親心ですよσ(^_^;)
特に自身も地方出身者なので、同じ様な境遇の学生には、若干気持ちも入ってしまいますが、そういう感情操作の全く出来ないシンプルな採用のフローなので、毎年採用業務が出来ているところもありますね (^_^)v
次回は、8月に入ってからになりますが、もう暫くは個別対応になりそうです。
コロナ禍も、もう暫く続きそうですが、学生の方々には最後まで頑張って就活やり切って欲しいなと\(^_^)/
それでは、また。
No.5405