人も建物も定期診断は重要説

 

弊社とご契約頂いたお客様(OB顧客様)向けのサービス「応援団」

その中で、最も重要なサービスと捉えているものが「建物定期診断」。

会社によっては、アフターメンテナンスという括りになっているケースもありますが、この定義の多くは、トラブルや機能不全等が発生した後のサービスが多いかと。

定期診断ですから発生後ではなく、機能不全等を未然に防ぐという意味合いの方が強く、そういう意味でも「定期」であるべきと考えています。

このサービスを開始して、10年近くなりますが、お陰様で予約で日程の方は、ほぼ埋まる状態。

結果的に、故障やトラブルでのOB様からの問い合わせは、やり始める以前と比べると、各段に減少しました。

そういう現実から、当社は地場の中小ゼネコンという立ち位置でもあるので、住宅に限らず法人系の建物(店舗、社屋、倉庫、工場等)も、定期診断のサービスを実施しようと始まったのが2年前。

まだまだ地元の皆様にご認知頂けている段階ではありませんので、ご紹介や過去に建築させて頂いたオーナー様の建物が中心でしたが、今では営繕工事や改修工事をオーダー頂けるようになった法人様の建物の定期診断の申込を頂けるようになったのは、大変嬉しいトピック。

住宅と異なる点は、規模、設備機器等々、内容によっては住宅とは比較にならないコストが掛かってくるケースが多いのが通例。

これを未然又は最小限にメンテナンスできる機会を失うと、後に資金繰り等々にも影響を及ぼしかねないので、ご縁があった際はご利用頂ければなと。

今後は、このサービスについても、積極的に発信して行ければと思っていますので、引き続き、よろしくお願いしますm(_ _)m

それでは、また。

No.5606
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「積重ね」は裏切らないね(^^♪

 

昨年の春先に検討した当社のホームページのリニューアル。

というか、リニューアルも含めたWEB周りの改修やら見直しやらを、要はもう少し弊社がお客様からご認知や興味関心をお持ち頂ける存在になる為にと。

当然、そういう話であれば、その業界の専門職、専門会社の方にご相談するのがセオリーだという思いから、リサーチした数社にお声掛けを。

各社様々な改修プラン、改善企画をご提案頂き、どれもこれも納得感のあるご説明を頂けた。

コスト以外の部分においてはσ(^_^;)

各社の提案を頂いた上での共通内容は、

①ホームページを作り替える

②狙う成果の到達期日は約6か月前後

以上の2点は、コスト以外の共通事項だった。

その中で、唯一①の施策において、真逆の提案をされた方が。

「ホームページは作り変えずに、掲載されている内容(文章や構成等)を見直しながらでOK」

という提案でしたので、「そうなの?」という思いっ切り半信半疑でしたが、②の時間が同じ仮説であれば、圧倒的にコストが掛からない方を選択するのですが、「そうなの?」というのが本音でσ(^_^;)

とは言え、提案されている事は魔法の様な事ではなく、地味ですが理解できる提案でしたので、乗っかろうかと(≧∇≦)

結果的に6か月の成果は、他社の提案コストの約1/6で、ほぼ狙った成果に着地出来たのが現実。

ホームページを作り替える(デザインや機能等々)のを住宅で例えて「建替え」だとすれば、自社が選択した施策は、既存の住宅は残しつつ、敷地の草むしりを地道に行い、支障をきたしそうな室内の部分を、一つ一つ直していったという感じ。

コストを掛けて成果までの時間が1か月で出せるという事であれば、今回の場合「建替え施策」もありですが、時間軸の仮説が同じであれば、コストは安い方が良い。

その為には、少ない時間ではありますが、日々の改善積上げが必須ですね。

野球で言えば、毎日の素振り、シャドーピッチングと一緒だなとσ(^_^;)

勉強になりましたm(_ _)m

それでは、また。

No.5605
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’22新卒採用プロジェクト終了(^^♪

 

本日は、2022年の新卒者採用の二次選考を。

「まん防」継続中という事もあり、1名づつ個室にて筆記試験を。

これで、昨年春から行ってきた4月入社予定の採用プロジェクトも終了。

今回の結果を審査し、合否を決定するという事になります。

今年もコロナ禍での活動となりましたが、昨年ほどの違和感はなく、オンラインを有効に使用出来たので、環境理由で採用活動に支障をきたしたという事も無く。

結果的に、この時期まで採用スケジュールを延長しながらも行ってきた理由は、単純に採用基準に妥協を持ち込まないという事。

結果、自社の定めた基準を満たす事の出来ない出逢いであれば、新卒者は採用はしないという結論なだけ。

身の丈に合った採用を出来て来なかった時期を、これまで何度も経験してきたことからの教訓ですので、そこに迷いはなく。

なので、二次選考までご縁があった学生には、過度な期待を感情的にしてるのも事実ですσ(^_^;)

「飛び越えて来ーーーい」と(^ε^)♪

2月中には最終結論を、今回二次選考に参加された学生には、お伝え出来るかなと思います。

画像は、うちの上のチビ。

彼も中3の受験生で、昨日、今日が第一希望校の受験日。

そして今日は、15回目の誕生日\(^_^)/

誕生日当日に、受験の全てのスケジュールが終了するという、漫画の様な現実ですが、そこで諸手を挙げて喜べるシチュエーションは、目標のハードルを飛越出来たという確実な手応えがあっての事。

昨日のチビは、想定していた自分の出来とは、些か乖離した様で、笑顔も言葉も少なくσ(^_^;)

いつもであれば、「凹むなら見えないところに行って切り替えて来い」と、父に一喝されるのが日常ですが、流石に受験日当日の夜。

「ティー上げてやるから、バット持って来いよ」と、声を掛けると笑顔は無いまでも、即バットを持ってリビングに。

それから1時間程、リビングでバッティング練習を二人でやってるうちに、技術の話題であーだ、こーだと、親子でワイワイと(≧∇≦)

正直、珍しく何も掛ける言葉が見当たらなかった父でしたが、「野球」という最高のコミュニケーションツールに、チョット救われた気がしましたσ(^_^;)

今朝は元気に最終試験に行ったようですので┏( ^o^)┛

結果は、やり切れば付いて来るかなと、根拠はありませんが(-^□^-)

それでは、また。

No.5604
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1月課題図書

1月の役員課題図書。

「ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式」

帯にもあるように、「正解を出す力」にもはや価値はない!

・・・だそうです(T▽T;)

あくまで、この書籍に書かれているタイプの内容から客観的に判断すると、自身は完全にオールドタイプ。

これが良いか、悪いか、正解か、不正解か、なんて尺度で理解しようとするあたり、完全にオールドタイプです(T▽T;)

という事で、大変オモシロく読ませて頂いたので、全社員で共有する事に(^ε^)♪

読んだ結果、自身はここに書かれている内容の殆どに共感できたので、ニュータイプに変貌したいなとσ(^_^;)

・・・これ本音です┏( ^o^)┛

よろしければ是非に。

それでは、また。

No.5603
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確かな情報源

 

週明けからというか、昨日の雨を引きずって今朝も雨(T_T)

お決まりの憂鬱日になるかと思いきや、「雪」というイメージ先行でしたので、何となくいつも通りの気分で。

・・・大人になっても単純な部分は変わっておりませんσ(^_^;)

菊池です。

さて、本日は朝礼&月例の社員全体会議をオンラインで。

朝礼はビデオあり、全体会議は資料を画面共有するので、ビデオなしで。

画面を観ている方は、どっちでもいいんでしょうけど、資料を基に説明する側は、聞き手のコンディションが気になるので、ビデオありが助かる。

やっぱり表情から得られる情報は有益で、あまりよろしくない方向へ時間が流れているという情報は、聞き手の表情や所作で感じ取れる。

伝わり方にこだわりが無いのであれば、テキストで結果だけを流せば良いが、目的はそこだけでは無いので、伝える側は聞き手の表情の移り変わりを大事にしています。

先週の役員のみが参加している会議時に、自身の結婚報告をしてくれた社員が、今回は全体会議の場で、社員全員に結婚の報告をしてくれました。

「皆さん、ビデオをオンにして頂けると・・・」という前回同様のアナウンスから、ハッピーな報告を、そして画面越しに各自が拍手を。

短い時間での報告でも、聞き手の表情から得られる情報を大切にしようとしている彼女の行動は、そのままやっぱり彼女自身の業績にリンクしています(^^♪

結果を残す人は、いつ何時でも基本に忠実であるという事だと、再確認できたトピックでした\(^_^)/

それでは、また。

No.5602
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挑む対象は自分の気持ちだね(^^♪

 

本日OFF日。

週末少年野球3日目は、昨日と同じグラウンドで終日練習を。

今日は、東京都某所の学童野球チームと合同練習でしたので、何とかお天気も回復して欲しいという強い願望を持ちながらグラウンド・イン。

スタートから90分程でパラパラと降り出した雨は、次第に強くなり、残念ですが合同練習もここまでと(T▽T;)

・・・ではありましたが、刺激を貰える子供達が沢山おられるチームでしたので、90分ではありましたが、大変貴重な時間になりました\(^_^)/

間違いなく、都内屈指の逸材レベルなんだろうなと感じる子供達との練習時間の共有は、子供以上に大人が感じているので、これを翻訳し子供達に伝える事で、また行動が進化するだろうなというロジック。

「へぇ~」と何回言った事かとσ(^_^;)

という事で、うちのチビはと言うと、そんな逸材レベルとの比較で云々という話以前のレベル。

技術が?いや、思考がσ(^_^;)

そんな訳で、彼にとっては久しぶりに、僕との対話でキツーーイ夜に感じたはずですし、11歳は11歳で、自分から行動を変えるという、言わば覚悟は必要。

「何の覚悟ですか?」と問われれば、自分の気持ちに乗り遅れないという覚悟。

あーなりたい、こーなりたいと思う自分の気持ちや考えに、頭とカラダを伴わせる事に、チャレンジするのか、しないのか。

複数の選択肢がある中で、父はチビが出した結論に付き合うまで (-^□^-)

彼の考えと、父の言動や行動がリンクしない時間は、本人にとって地獄ですからσ(^_^;)

そんな話を、結果的にキツイであろう言葉で伝えた自分に、今はチョット反省しています(゚_゚i)

今度の週末は、寒いのは仕方がないと諦めますので、せめて雨や雪は勘弁して欲しいですね(x_x;)

それでは、また。

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カイゼンオペレーションの難しさ(^^;)))

 

本日OFF日。

週末少年野球2日目は、神奈川県某所のグラウンドをお借りして終日練習を。

そして結果的に、終日寒さを感じる事無く、練習を終えたのは久しぶり(^ε^)♪

何故か分かりませんが、何か得した気分です(^^♪

菊池です。

さてさて、昨日の練習試合の結果から、あまりよろしく無かったと思われるプレーをピックアップし、カイゼンするメニューから。

この行動は、当たり前に各チームが行っている事だけあって、大変効果的であり、重要だと思われる時間。

大人になって、社会に出てからも、当たり前に行われる時間ですので (^_^)v

この様な時間の共有と、各自の理解の積み上げが、チームや選手が求める結果に着地出来る確度が確実に上がるはず。

特に、改善をしたプレーの所作が出来るようになる事が最上級の成果ですが、「あのプレーは、こういう理由から良くなかったんだ」という理解を同じレベルでする事が最低限の成果。

なので、大人であれば最低限の成果の着地はある程度容易ですが、11歳の複数人数を同じレベルで着地させるのは、これが思うより相当難しい(゚_゚i)

僕が指導者をしていた昨年のチームでは、一回の説明で理解出来る子から、表面上には出さないが頭の中に「?」が付いている子まで色々σ(^_^;)

・・・僕の伝え方の精度が一番の原因だとは思ってましたが ( ̄_ ̄ i)

この状態が前提なので、全体で共有した時間の他に、可能な限り個別での理解を深める時間を使うのですが、これも自ら「分からない」という意志表示が出来る子も居れば、徐々に野球の経験値の時間を積むと、「分からない」という自分を表面化させたくないという感情があったりする子も居たり(T▽T;)

低学年ならまだしも、高学年になると尚更「僕だけ分からない」部類に入りたくないと思うのも人情なので、この見極めとかが結構難解だったりσ(^_^;)

プレーは技術的に現段階で未完成でもOKだと思いますが、理解が永遠に未完成では未来が見え難いですから(≧∇≦)

明日の3連休で3連球の最終日も、終日キッチリ練習予定。

雪予報?みたいな感じですが、何とかやり切りたい (≧∇≦)

それでは、また。

No.5600
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USP@Team

 

本日OFF日。

3連休は3連球予定ですので、昨日の降雪影響が心配でしたが、予定のグラウンドには雪も水溜りも無く\(^_^)/

という事で、週末少年野球1日目は、AMはチーム練習、PMからは練習試合2試合を。

水溜りは無いとは言え、水分を多く含んだグラウンドコンディションでしたので、そのまま太陽に回復の手立てを任せるのは不安なくらいでしたので、指導者の方々と整備を。

踏み込むと水が浮いてくる状態から、試合開始時には、そんな事を感じる事も殆ど無い状態に。

ベクトルを合わせる事が出来ると、成果の精度は格段に上がる事が証明できたと思います キタ━━━(゚∀゚)━━━!!!

菊池です。

さてさて、今日も子供達は元気にグラウンドに集結し、いつもの週末の様に準備から始動へ。

グラウンドコンディションがベストでは無くても、やるべき事と着地の精度は同じクオリティでという目的は、いつも通り。

昼食後、子供達で試合用のグラウンドを作成し、その後、試合に臨むための自身とチームのコンディションを作る。

ここまでの一連を、試合開始までの時間をキッチリ使ってやれる子供達。

野球選手としての技術の精度を磨き上げる事も当たり前に重要ですが、時間を使いこなす、こなせる精度をアップデートさせる事も非常に重要。

個人的に、このチームのストロングポイントはここだと感じています。

この精度の高いクオリティを担保できる組織の成果は、目指す結果の着地の確度も高いかなと。

「時間」という共通の資産を有効に利用する事の価値を、何となくでも理解出来ているから (^_^)

勿論みんな11歳ですから、そんな意識は殆どありませんが、行動出来るという事実は、もう少し心もカラダも成長した時に気付くと思います。

今、俺達はここでやって来た事が、活かせているという未来の姿に┏( ^o^)┛

という事で、うちのチビは1試合目は野手で、2試合目は投手で試合に出場させて頂きました。

練習では中々状況を再現し難い場面が、突然発生するのが試合というLIVE環境。

今日も、守備や走塁の場面で精度の低いプレーをして、指導者の方々からアドバイスや注意点を、彼が理解できるレベルでコミュニケーションを取って頂いていました。

また一歩成長できた良い時間だっと思います(-^□^-)

それでは、また。

No.5599
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Happy hour (^^♪

コロナ感染対策上、打合せはオンラインが必須環境になりつつありますが、どちらかと言うと、我が社は膝を付き合わせた打合せを好むタイプが多いσ(^_^;)

とは言え、この環境ですので、全ての打合せをオンラインにし、今日は3つの会議を。

そのうちキッチリ慣れて、きっと、社内の打合せの全てはオンラインになるでしょう\(^_^)/

菊池です。

今日の朝一の会議の冒頭で、モニター越しに嬉しいお知らせが社員から。

「結婚します♡」と キタ━━━(゚∀゚)━━━!!!

世の中には、色んなハッピーなトピックがありますが、その中でも、その報告を聞いた全ての方が笑顔になるトピックかなと。

ご結婚後も、仕事を続けて頂けるという事も、とても嬉しいトピック。

コロナ禍で、皆でのお祝い事は出来ませんが、収束後はワイワイ笑顔いっぱいで出来ればなと (^ε^)♪

画像は、スノボクロス女子の金メダリスト リンゼイ・ジャコベリス選手。

16年前の悪夢の銀メダルから、見事な逃げ切り金メダル。

アスリートの16年って、途轍もなく長い時間なんだろうなと思うと、スノボクロスという競技にそれ程興味が無かった訳ですが、シンプルに凄いなと。

この選手の事も、競技の事もよく知りませんでしたが、今朝は個人的にハッピーな気分になれましたので、社員の結婚報告とダブルでハッピーに(≧∇≦)

雪が降り続いて、気分も凹むところでしたが、お陰様でそんな事は微塵も無く過ごせた一日で何よりかなと┏( ^o^)┛

明日からの3連休も、コロナ禍ではありますが、出来る限りハッピーな時間を過ごして、リフレッシュ出来れば最高です(^^♪

皆さまも、素敵な週末をお過ごし下さい (-^□^-)

それでは、また。

No.5598
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避けたいです( ̄_ ̄ i)

 

明日は個人的に最も憂鬱な雪予報(T▽T;)

そもそも東北生まれの雪国育ちですので、雪に対するストレスは、ほぼフリーだったのですが、首都圏に住んで30年。

その免疫はとっくに失い、今となっては、何故?神奈川で雪掻きをやってるんだろうか?というカオス状態に何度も ( ̄_ ̄ i)

画像は8年前の近所の歩道橋の階段部分。

首都圏レベルでは恐ろしく降った日\(゜□゜)/

帰宅中に必ず渡る歩道橋の階段部分を、何方か存じませんが、綺麗に見事に整備して下さっていて、感動したのを覚えています(T_T)

こうなる前提での準備はしますが、出来れば避けたい(T▽T;)

それでは、また。

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