昨日、モデルハウスで夏練習に参加した際に、個人的に驚かされたのが彼女の成長です\(゜□゜)/
彼女のブログタイトルは、未だに「新人~」というキーワードが入っていますが、今年の4月で2年目に突入済み(゚_゚i)
・・・なので、新人ではございませんσ(^_^;)
菊池です。
という事で、まだ2年目の社員なので、役職は無く、一般社員という立場。
自分の事でいっぱいになってもいいキャリアですが、彼女には自分事以外に、もう一つ重要な公式ミッションがあります。
1年生(4月入社の新卒社員)の育成 ⇒ 戦力化。
もちろん、組織で取組む事でもありますが、1年生の実績の責任者は、2年生の彼女。
我が社の一般社員で、明確な期日と成果を、自分以外の人財の責任を持った、唯一の社員です。
彼女以外の一般社員で、相談に乗ったり、面倒を見たりという先輩としての社員は存在しますが、数字責任は彼女だけ。
昨日の練習後に、実践後の新入社員に対する指摘やアドバイスの内容は、僕が想像していたものより、遥かに質の高いもの。
責任の大きさだけ、自分自身も大きく成長しているという証だなと。
そういう先輩社員と一緒に、同じ方向に進んでいる新卒社員は、来年彼女と同じ思考と行動が取れるだろうとも感じられるのは、2年生社員のこれまでの努力の結果ですね。
「報われない努力は無い。なので出来ない理由を考える必要もないし、発する必要もない。目の前のやるべき事に全力で取組みなさい。それで結果が出なければ、お前の努力が足りないだけ。」
と、社会に出たばかりの若かりし僕に、真剣に言ってくれた当事の部門長の言葉を、久しぶりに頭を過ぎらせてくれた時間でもありましたね(*v.v)。
夏練の第一クールは、8/20まで。
結果が楽しみです♪
それでは、また。
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