楽しんで行こう♪

ついに冬っぽくなりました　ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!

湿度も低くなり、空気は乾燥し、花粉症でもないのに、マスクをして予防をしないと不安な季節。

せねて家の中ぐらいは、気分的にも、体調的にも、ゆったり過ごしたい。

エアコンや床暖設備で、体感温度を上げないと、普通のスペックの家は過ごし難いのも事実です。

こういう季節こそ、前述したコンディションとは真逆の住宅を体感されると、これまでの住宅の価値感が多少変わると思います ＼(^_^)／

「12月16日（日）築6年に住むと健康になる家　体感バスツアー！@秦野市」

2018年、最後の体感現場ツアーです。

ご都合がよろしければ、是非、ご参加ください。

百聞は一見にしかずです♪

それでは、また。

今年初めに立てた目標に対して、それぞれが結果に対して総括するフェーズに。

弊社では、各部のミドルマネージャーが、各スタッフと面談という手法でフィードバックを一斉に行います。

「学習性無力感」

上記をwikiってみると、こうあります。

「長期にわたってストレスの回避困難な環境に置かれた人や動物は、その状況から逃れようとする努力すら行わなくなるという現象である。

なぜ罰されるのか分からない（つまり非随伴的な）刺激が与えられる環境によって、何をやっても無駄だという認知を形成した場合に、学習に基づく無力感が生じ、それはうつ病に類似した症状を呈する。」と。

つまり、

①不快な体験が起こる。

②状況を変えることは自分ではコントロールできないと認識する。

③将来もこの不快な体験は続くだろうと悲観的な考えが生まれる。

④将来も自分の置かれた状況をコントロールできないと認識する。

⑤無力感を学習する。

こんなプロセスなんだと思います。

一生懸命に目標に向かって時間も体力も使ったが、成果としてこんなもんじゃ、やってもやらなくても変わらない・・・みたいな心境も遠からず近からずでしょうか。

しかし往々にして、自身のやっている事は正しく、成果の指標や表現が間違っている、という判断の方も多いかなと。

事実そうであれば、指標や表現を変えればいいですが、そういう結論になるケースは経験として僕の過去の環境でもほぼありません。

野球少年に出来ていない技術を指摘するのに、カイゼン方法を示さず、「出来ていない事実」のみを伝え続ける。

目標値に到達できなかったスタッフに関して、事実の理解からカイゼン策と期日を示さず、「何でできないのか？」と問い、「仕方ないよ」とだけ伝える上司。

環境自体が、学習性無力感を当たり前に感じさせるのは、やはり上司、指導者からすれば、絶対に避けたい。

僕はそう思います。

目指す成果に対して、限りなく遠ざかるのは必然なので。

組織は機能してこそ。

自身の意識はそこにあっても、チームの意識がそこに無いと、それはそれで機能しない。

画像は昨年の今頃の上のチビ。

野球が上手くならない原因が、自分の能力だと勘違いしそうだった時期。

上手くなったという比較対象が、他人ではなく過去自分だという事に気付くと、原因は能力ではなく、時間の使い方だという事に改めて気付く。

なので、上手くなるには、太陽が昇る前に行動すれば解決する可能性が広がるという結論になりました  (-^□^-)

「対話」はカイゼンツールとしては、やはりテッパンです(^_^)v

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球2日目は、下のチビの野球大会へ帯同。

結果は、予選通過後の決勝トーナメント1回戦で敗退。

負けた瞬間から、球場を出るまでの間ではありましたが、悔しさを滲ませたチビッ子たちの姿は、僕には彼らの成長と感じた一幕。

その後はスパッと切り替わり、仲間たちとワイワイガヤガヤと駆け回るあたりは、流石8歳児。

しかし、結果的にこの切り替えこそが、僕のような偏った感性の大人には必要なスキルだったりしますσ(^_^;)

今年何回書いたかわかりませんが、子供の行動から学ぶ事はホントに多いです(Ｔ▽Ｔ;)

来年は、子供たちと一緒に更なる成長をσ(^_^;)

今週も、どうぞヨロシクお願いしますm(_ _)m

本日OFF日。

週末少年野球1日目。

府中市民球場で6年生の大会へ帯同。

上のチビの学童野球生活も、この日を含めて残り3日。

昨年末に彼が掲げた目標、「公式戦にスタメンで出場し、チームに貢献したい」

あれから1年、最後の最後で彼の目標はようやく成就。

彼のレベルで、毎日もがき苦しんで、ようやく立てる舞台。

制限時間まで、腐らず、諦めず前を向く事。

愚直に実践した上のチビを、父はチョットだけ誇らしく思えましたよ　(*v.v)｡

野球の神様に、心から感謝ですm(_ _)m

それでは、また。

今週はというと・・・、色々と反省の日々が続いた1週間 (￣_￣ i)

モヤモヤする日は、汗を掻くに限りますよ σ(^_^;)

それでも結果、全てがスッキリする訳ではありませんけどね・・・。

・・・結構、引っ張るタイプらしいです(ﾟ＿ﾟi)

菊池です。

週末明けには、実質的に今年の業務も、残すところ3週間。

意外にあるな・・・と考えるようにしていますσ(^_^;)

あれも、これもと、落ち着かない年度末を想定していたせいか、予想通り落ち着きませんけどね （Ｔ＿Ｔ）

人生初めての総務部業務の一年でしたが、何とか今年のゴールは見えたので、来週からのやる事も明確ですよ(*v.v)｡

・・・と自分に言い聞かせながら (^_^)v

今週も、お疲れ様でした。

それでは、また。

今年弊社へ入社したルーキーは2名。

営業担当者と施工管理者。

2人とも女性ですが、今や立派な戦力。

欠かせない人財と既になっています。

特に彼女は、入社1年目で建築士の試験に合格した我が社で言えばスーパールーキー。

過去の社員で新卒1年目で合格された方は記憶にありません(-^□^-)

ちなみに、僕は資格取得に本気でやって7年掛かりましたからσ(^_^;)

僕と彼女では、親と子のような歳の差ですが、とても刺激になりましたよ。

やっぱりどんな環境でも、諦めない奴の前に、道は開きますね（≧∇≦）

それでは、また。

先日は、弊社の経営計画発表会を。

毎年12/4に行っているこの会も、今年で9年目。

来年は、弊社の「応援団」にご加入頂いている施主様もご招待し開催する予定です。

2019年からの未来も、ワクワクしながら丁寧に時間を使えたらなと  (-^□^-)

それでは、また。

さて、本日の弊社の経営計画発表会が終了すると、ガラッと年末モードに。

・・・と、僕はなるんですが、社内は大詰め現場が多いためか、年末モードなど何処吹く風  ・・・なぐらいσ(^_^;)

僕も昨年までは、その渦中のド真ん中に居たので、今年は妙に新鮮。

とは言え、年が明けると決算業務がガッツリ始まるので、現場の方々の時間の経過による熱量は反比例。

しかし、昨年からの業務のカイゼン点を、スタッフがキッチリと年度内に修正してくれているので、意外とアッサリ決算業務は終えられるのかなと期待  (-^□^-)

ローマは一日にして成らずです (^ε^)♪

ホント、筋トレと一緒。

それでは、また。

弊社協賛のセミナーとしては、こちらが年内最終便。

最後は湘南エリアになります＼(^_^)／

今年も多くの方々にご来場頂いた「家づくりセミナー」。

内容の信憑性を問われた時に参考になるのが、こちらのセミナーを拝聴頂いた方々の最終決断の結果がその一つ。

弊社と同じ様に、セミナーに協賛されている工務店さんと、ご来場頂いた方々とのご契約率は、最も分かりやすい指標かと。

最終的に行動された方々の数値ですから、何よりも信頼性が高い数値だという理解です。

取り敢えずお試しに・・・という決断の分野ではないところでの数値です。

なので、僕らは必ずこちらのセミナーの後は、実際にお建てになられた施主様のお宅を公開させて頂いている訳です。

今回の施主様は、6年前に建築されたセミナーOBのお宅。

こちらも参考になるかと思いますので、併せてご検討下さいませ♪

それでは、また。

本日OFF日

週末少年野球2日目。

年初からこの時期まで、常に良い緊張感のある週末を過ごせた子供達。

いよいよ12月に入り、活動も本格的なカウントダウンに。

そんな中、午前中は親と子でたっぷりと「野球」を色んなカタチで ＼(^_^)／

心の底からホッコリできた時間は最後まで尾を引くもんですσ(^_^;)

午後からの他チームとの準決勝に快勝後、まだグラウンドの使用時間がある事をいい事に、子供そっちのけでグラウンドを占拠し、親同士でノックをやり続ける大人達 (*ﾟ.ﾟ)ゞ

僕も渦中の大人の一人でしたが・・・、実に楽しかったです σ(^_^;)

いつくつになっても、心の底からオモロイと感じる事は錆びないもんですよ（≧∇≦）

今週も、ヨロシクお願いしますm(_ _)m

それでは、また。