楽しんで行こう♪

本日OFF日。

週末少年野球の予定は、精度の大変高いお天気予報通り、終日雨模様のため活動は中止に。

こればっかりは仕方なくσ(^_^;)

という事で、今日は我が家のチビも終日野球離れDAYに(-^□^-)

素振り無し、シャドーピッチング無し。

という事で、明日から淡々と週末の成果に向けてキッチリやるための気分転換になってれば良いですが、やらない事をルールにされると、それはそれでストレスのようですσ(^_^;)

次の週末は、予定通りの試合が出来そうな天気になりそうなので、今週出来なかった分も、キッチリとテーマを持ってですかね＼(^_^)／

緊急事態宣言もようやく解除されたので、緩やかな確度ででも良いので収束へ向かって環境がコロナ禍がカイゼンしていければなと思います。

今年の春は、昨年出来なくなった大会が開催されて、そこで子供達が昨年の分も躍動できる場が担保されると嬉しいです。

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球はお休みを頂いて、弊社の会長が住職を務めるお寺にて彼岸祭に参加を。

季節の変わり目に行われる恒例行事。

毎回心身ともにキリっとさせられる感じで、嫌いではありません＼(^_^)／

今回も非常に良い時間を過ごさせて頂きました。

次回は夏。

その頃には、コロナも収束モードに近づいている事を望みます。

それでは、また。

今日は3年前に入社した女性社員の退職日。

以前に僕が所属していた注文住宅事業部に新卒社員としては配属されたので、総務部を見るようになったのと丁度入れ違いだが、営業職という事もあり、僕にとっては事業部は違えど、近い存在に感じていた社員でした。

コミュニケーションが上手で、いつも笑顔でハキハキと話が出来る社員だったので、正直退職されるのは残念ですが、自分の未来像に向かって、次のステップを踏む事は価値ある事。

結果はどうあれ、次の景色を見に行く行動自体が、少なくとも理想に向かって進んでいるという証明ですので、これからも応援しています。

聞けば、次の生活圏は意外と遠いなとσ(^_^;)

それでも、こんな便利な時代なので、もう会う事さえ難しいのかなとは微塵も感じません(^ε^)♪

また近くに来る事があったら寄りなされ ＼(^_^)／

いつでも歓迎しますので(^^♪

それでは、また。

体質改善が必要と感じる対象は、人のカラダもそうだが、チーム・組織もその対象。

なので、これが自在に出来るようになったら、その未来は凄い事になるだろうなと、いつも妄想してしまいますσ(^_^;)

僕らような小規模組織の強みと言えば、決裁までのスピード。

やってみよう→やってみた、という結果までの到達時間は、資本力を問わないプロジェクトであれば、大企業よりは圧倒的に早いはず。

そういう点からも、4－5月で今後の営業拠点や戦略等を、ポジティブに考察しなくてはいけない環境になるかと思うと、その辺りの強みを最大限に発揮できるか、否かが成否のポイント。

このタイミングで、スモールビジネス的な感じで、新規事業を立ち上げたいと切に思いますが、今回飛越しなくてはいけないハードルは、そこそこ高いなという足元感想 (〃∇〃)

こればかりは、数字と実行力が全てな様な気がしていますので、折角ですから楽しんで行こうかと＼(^_^)／

それでは、また。

2022年卒予定の学生対象の会社説明会を。

本日が第1回目とは言え、時間を予定より超過してしまいました(Ｔ▽Ｔ;)

次回までに修正しますσ(^_^;)

菊池です。

という事で、お陰様で少数制とは言え満席スタートでしたので、幸先良いかと。

今年も15回前後の開催を予定していますので、特にお越し頂く学生の数にこだわりはありませんが、定員を示している以上、満席に越した事はありません。

自己満ですが(〃∇〃)

コロナ禍という事もあり、換気や距離等を確保しながらの対面形式。

昨年もそうですが、弊社の説明会に参加希望をされる学生の約85％がWEBより対面を希望しており、そこは移動や情報取得目的に終始するような効率化よりは、雰囲気や説明時の空気感を大事にしたいというアンケートでした。

こうして今年も新卒採用プロジェクトが無事にスタートを切れましたが、この先のコロナ禍環境もまだまだ不安定想定をしつつ、柔軟に実施して行ければなと。

それにしても、今年も男子の応募が女子に比べて極端に少ないのは目につきますねσ(^_^;)

それでは、また。

先週末で一旦、家づくりイベント企画が終了しましたが、また3月の開催に向けて企画中です。

その間、定例イベントのオンライン相談会は随時開催中。

お気軽にご利用頂ければと思います。

緊急事態宣言解除後も、このような環境は随時ご用意致しますし、モデルハウスでの対面相談もご対応する予定ですが、コロナ感染対策については、考えられる万全の対策を持ってご対応致しますので、引き続き、よろしくお願いします。

それでは、また。

自社の人事評価制度を一新したので、本日は社員の方々へオンラインで制度内容と給与・賞与の評価の内容の説明を。

これまでとの違いでいうと、相対評価から絶対評価に変わった事。

弊社は建設業界としては珍しく、営業や製造分野に対する実績に対してのインセンティブという名目が存在しない給与体系。

契約したら、工事を完成させたらというフェーズ毎に、その対象額に対するマージン等のプラスα給が無い会社です。

ですので、評価は年一回。

その一回の最終的な評価によって、翌年の給与に増減が発生する連動型の制度になった為、基本的に固定給制ですが、実績によって翌期の給与額は減額する可能性も含んでいます。

またそれとは相反し、当たり前に評価が良ければ、翌期の給与が増額するという事なので、至って当たり前なんでしょうけど、これを感情論抜きに仕組化する事が目的だったので、今年の評価結果は楽しみ。

これまでは、出世（組織や部下を持つ）以外に給与アップの具体的な方法論が無かったところからの脱却ですので、自社にとっては非常に価値のある事かと。

次回の2022年卒の学生対象の会社説明会でも、自社の評価制度を伝えてみようかと思います。

あまりそこにはピンと来ない学生が多い様な気がしますがσ(^_^;)

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球2日目はピーカンの中、PMから自グラウンドでガッツリ練習を。

今日は体験入部希望の子供の参加もあり、いつもと違った雰囲気になる事も想定していたものの、そこは境界無しの子供たち＼(゜□゜)／

その辺りのコミュニケーション能力は、大人たちを大きく上回るスキルですよσ(^_^;)

「今日、初めて逢ったんだよね！？」・・・なんて質問は、超愚問(Ｔ▽Ｔ;)

野球という競技は、彼にとってはとても便利なコミュニケーションツールです(^ε^)♪

それにしても、昨夜の超豪雨明けとは言え、グラウンドの水捌けの良さには、いつも驚かされます。

普通に野球が出来るコンディションで、新しい仲間も含めて、いつもの週末を過ごせたわけですから、野球少年にとっては最高の週末になったかと。

体験入部の参加された子は、これから色々な選択肢の中から、春からプレーをするチームを選ぶ事になる訳ですが、仮に同じチームでプレーが出来なかったとしても、同じ学年で各大会で顔を合わせる機会もこれからある訳ですが、彼らはそんな事実はさて置き、また野球というコミュニケーションツールを使って、楽しい時間にするんだろうなと思います (-^□^-)

勿論、縁があっての事なので、当チームを選択頂き、卒団までの2年間を同じベクトルで頑張れたら最高ですね  (^_^)v

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球1日目は、天気予報通りの雨天になりましたので、早々と活動中止に。

記憶を辿ると2021年の週末では2度目かと思うので、例年より非常に少ないなと＼(^_^)／

そういう意味でも、まだまだコロナ禍の環境ではありますが、ポジティブなトピックの一つです。

よって、明日のお天気予報は完全ピーカンの様なので、今日休んだ分も、大人も子供も弾けられるかなと (^_^)v

楽しみです(^^♪

それでは、また。

弊社のリフォーム・リノベーション専用Instagramアカウントです。

昨年からの暮らし方に大きな変化が確立したのもあってか、お問合せが非常に多いのが「リフォーム／リノベーション」

注文住宅同様に、空間創造には自信を持っている事業ですので、現在のお住まいにお困りごとを抱えていらっしゃるご家族から、こういう暮らしがしたいという理想をお持ちのご家族まで、キッチリとご提案させて頂きますので、まずは覗いてみて下さい(^^♪

戸建からマンションまで、勿論、お庭を含めたリノベーションも可能ですので、お気軽にお声掛け頂ければなと。

今年はリノベーション関連のイベントも積極的に企画して行く様ですので、現段階では何となく考えているという方も、今後の参考にして頂ける時間をご提供できればと考えています。

それでは、また。