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本日は、月例の役員会議。
各部の責任者と未来予測。
僕の会議での目的の一つは、現状理解の足並みを揃えさせる事。
「何とかなるさ」と「どうにかしよう」の温度差を無くせれば、自社の場合は、より健全なコンディションで戦える選手たちだと思うので。
選手たちというのも、各部の責任者は、ほぼ全員がプレイングマネージャー。
しかも、どちらかと言うと、プレーヤーに加重が掛かる場面が多い人たちですので、「足並みを揃える」ポイントは重要かと。
昨年から取組んでいる部分の成果も、ある一定レベルで見えてきている部分も多くなってきたので、そこは各事業部のスタッフの方々の頑張りがあってこそ。
来月の役員会議は、GW明け。
楽しみです♪
昨夜は業務が終了してから、総務部の2名のスタッフ対象に、今年の新入社員にレクチャーした内容のお話の一部を共有・理解まで。
そこでの内容の理解は、僕にとっても、スタッフにとっても、「足並みを揃える」べきポイントだと思っているので、一緒に行動できればいいなと＼(^_^)／
それでは、また。
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