" 仕事も、家づくりも、週末も "
いよいよ12月。
俄然、僕らの業界は製造部門が多忙を極め、それが落ち着くと販売部門が多忙を極めるという構図。
X’masからお正月というスペシャルな季節に翻弄され続けてますが、これがまた季節感を感じられていたりしています。
・・・・決して、その感覚が褒められた事ではありませんがσ(^_^;)
菊池です。
という事で、本日は2016年最後の全体会議日。
弊社の各月の実績の〆日が20日なので、12月は今期と来期を跨ぐ唯一の月。
これが結構、気持ちと思考の切り替えが難しかったりしています。
1年の余韻に浸る僅かな時間も悪くありませんが、そのためにも、次月（新期初月）の実績貯蓄は必須。
分かっているけど・・・、なんですよね(￣_￣ i)
2016年度の最終回は見えていますが、すぐ始まる1000本ノックを受けきる準備も今年は万全なはず。
・・・・だと思いたいσ(^_^;)
それでは、また。
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
★過去ブログ記事はこちらです★
↓ ↓ ↓
昨日は、2017年の事業部方針をメンバーと共有を。
予想通り・・・・、そんなに思うようには伝えられなかった感は否めませんσ(^_^;)
菊池です。
やるべき事は毎年シンプルなんですが、そこに携わる人々の理解や価値という部分に関しては、出来る限り近いカタチで、事に当たるという2017年にしたいなというのが、最も強い今の感情です。
時に強く、時に勇敢に、そして常に謙虚に。
そう出来るための準備を、日々積み重ねて行こうと思います。
それでは、また。
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
★過去ブログ記事はこちらです★
↓ ↓ ↓
2016年も残すところ、あと1ヶ月。
振り返るには、まだ時間がありますが、2017年に向けての最高の準備の時間は、それ程あるわけではありません。
本日は、2017年度の注文住宅事業部の方針共有を、新規メンバーを含めたスタッフで行います。
菊池です。
毎年行っている時間ですが、この時間が終了後、スタッフ全員と「未来に向けてワクワク出来たか？」というのが、この時間の自分査定基準。
正直・・・・、苦手です(￣_￣ i)
何がって、未来の話で人をワクワクさせる事って、こんなに難しいんだという事がσ(^_^;)
とは言ってても、制限時間はやってきますので、今年も全力で伝えたいなと。
画像は、ドラゴンボールの悟空。
困った時に、悟空は「超（スーパー）サイヤ人ゴッド」に進化するよと、以前、お風呂で下のチビが教えてくれました。
何のことか、わかりませんが、僕も進化したいと思いますσ(^_^;)
それでは、行って来ます(^_^)v
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
★過去ブログ記事はこちらです★
↓ ↓ ↓
毎年、郵便局にお勤めのお客様に、年賀状をお願いしてまとめて買ってくれるスタッフから、2017年用の年賀状が手元に届きました。
これが届くと、年の瀬モードになる訳です(-^□^-)
いよいよ2016年も終盤も終盤。
今年は、「年の瀬＝バタバタする」のイメージ払拭に努めますσ(^_^;)
菊池です。
さてさて、弊社の各事業部でも、来期の目標設定や、人員の配置等々、最も重要な位置付けの業務中。
今年の反省を活かすための、カイゼンや挑戦を積極的に行う事。
そのためにも先見的な視点で考え行動する事と、短期的な視点での考えと行動とのバランスは、非常に大事。
短期的な視点の視野が優先的に広がれば、そこから自ずと「挑戦」という感覚は薄れ、自分尺度の結論に陥りがちになる傾向が、僕らのチームには良くある光景。
それでは、先見性のある決断を常に優先すれば良いのかと言えば、もちろん、そんな事も無く。
このバランスの決断は、正直迷う部分は多々遭遇します。
そんな時に、立ち戻る考えの場所が、弊社の場合「理念」という場所。
で、いいと思っています(^_^)v
それでは、また。
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
★過去ブログ記事はこちらです★
↓ ↓ ↓
山の表情が豊かになる季節。
今年の最終登山は、大晦日になりそうです(ﾟ＿ﾟi)
まぁ、行けるだけ幸せですけど、紅葉見たかったなとσ(^_^;)
菊池です。
本日は、朝から会議を3つ出席して、本日初めて自分のデスクに戻ったところ。
ホッとするかと言えば、そんな感覚は無く、基本的に何処でも仕事の環境はOKなタイプです(-^□^-)
我が家のチビも、そんな血を引いてか、宿題をやる場所は、毎回バラバラ。
「まさか、そこで！？」という時もよくある感じなのは、今時なんでしょうけど、それはそれでアリかなと。
成果の出し方に定石はあっても、やり方は無限だなと感じる今日この頃。
歳を重ねれば重ねるほど、柔らかい思考でいられるようにと、自分に言い聞かせての毎日は、これからも続きますね(^_^)v
と言う事で、これから若手の営業スタッフたちと、未来について話し合って来ます(-^□^-)
それでは、また。
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
★過去ブログ記事はこちらです★
↓ ↓ ↓
一泊二日の合宿会議も終了。
色々な部分で持っていたモヤモヤが、幾分クリアになり心地良い疲労感。
この二日間で決めた事を確実に実行していくフェーズが、最も重かつ難易度も高いですが、未来が描けるとそれも乗り越えられるのかなと(^_^)v
菊池です。
理念（将来像）をキッチリと落とし込み、日々その将来像を目指しながら時間を刻む。
まさに、継続はチカラなり。
そこには、ビジョン（理想）が明確に存在していなければ、踏ん張れない現実もありますよね。
そんな現実を理解しつつ、理想のあるべき姿を目指すのは、この仲間たちと目指し切るのは悪くないv(^-^)v
何を目指し、誰と進むのか。
そんなテーマが、キッチリとカタチに出来た2日間でした。
明日から実践、今夜は乾杯ですσ(^_^;)
それでは、また。
■過去ブログ記事はこちらです
↓ ↓ ↓
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
突然エースが不慮の事故で亡くなった次の日、全員で亡くなったエースの背番号を着けてゲームを行うメジャーリーグ。
この日だけは、イチローも「51」ではなく、「16」を着けて。
素敵な文化だなと（Ｔ＿Ｔ）
菊池です。
僕らの組織で置き換えたら、エースじゃなくても、誰が欠けても機能しない組織です。
だからと言って、誰かの変えの効くチームを目指してはいません。
マーリンズのように、エースの穴をチーム力で補える組織力が理想です。
底力。
このチカラは、日々の進歩の積み重ねからしか出来ないスキルかなと。
僕らのような仕事には、絶対的に必要ですよね。
それでは、また。
■過去ブログ記事はこちらです
↓ ↓ ↓
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
本日はモデルハウスで、注文住宅事業部とリフォーム事業部合同での勉強会を。
毎月1回の勉強会ですが、今回も実りのある時間だったと感じています。
菊池です。
この勉強会を通じて、最も強く感じるのは、やはり成果を確実に、継続的に出すための絶対条件は、基本に忠実であるという事。
野球で例えれば、キャッチボールは必ず相手の胸にボールが投げられる、バッターボックスではボール球に手を出さない。
このような事が、考えずしてしっかり反応できる体質になっている事。
正しい習慣化とは、絶え間ない努力も必要ですが、どうしたらそうなるのか、そうなる事で何ができる様になるのかを知る事だと感じました。
道は険しいですが、その先の景色も見てみたい。
僕はそう思います。
それでは、また。
■過去ブログ記事はこちらです
↓ ↓ ↓
★幣社公式アプリのダウンロードは、こちらから★
↓ ↓ ↓
0120-704-991
メールで資料請求
