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本日は、四半期毎に行う会議を、初めて本社の会議室で。
3ヶ月の振返りと、次期への取組み等の共有ですが、この時だからこそ、できる議論は毎回多数。
今回も、各セクション毎の展望も含めての発表がありましたが、実現へのキーワードは「未来予測」と「実行力」。
次回のこの会議は年内最終ですので、そこまで全速力で。
それでは、また。
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覚悟。
地元の住宅展示場に出展させて頂いたのが1年半前。
その前までの環境とは大きく異なるため、色々と試行錯誤もしながらでしたが、昨年の今頃と、今年では大きく変われた点が数字として現れてくると、さらに希望が持てるようになり、仕事として楽しく向き合えるようになるなと実感しています。
もちろん、今まで以上にハードになった点も数多くありますが、少なくとも我が社では、過去に事例が無い事業展開ですし、それこそ試行錯誤は日常茶飯事でしたが、信じた道を貫く覚悟は、やはり必要だなと (*v.v)｡
まだまだ成長途中ではありますし、今まで以上の進化のスピードが要求されるチームですが、貫く覚悟は明確なメンバーですので、ご期待にお応えできるようになるかなと。
来期を見据えた組織編制も含めて、やり切る・やり抜くをテーマに結果にこだわって行きたいなと思います。
画像は、日本ハムファイターズの大谷選手。
過去のプロ野球の歴史の中で、存在しなかった【投手専門・打者専門】の二分野で結果出し続けている唯一の選手。
デビュー当初は、ムリだ、無駄だ、壊れる、続かないというネガティブワード連発の批評でしたが、今は誰も (^ε^)♪
今年に至っては、打者として打率3割以上・本塁打20本以上、投手として勝ち星10勝・防御率1点台。
アマチュアの世界ではなく、プロフェッショナルの世界で＼(゜□゜)／
恐らく今シーズンのパ・リーグMVPは、彼かなと。
周りの批判に動じず、信じた道をやり切り、結果を出したお手本です。
大して野球の知らない我が家のチビ達にとっても、大谷選手はイチローやマー君並に「凄げぇ～」存在ですから＼(^_^)／
それでは、また。
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熟成も悪くない。
本日は、各事業部の営業担当者縛りの月1回の部署横断会議を。
今年から開始したこの種の会議も、今回で6回目。
住宅自体への想いや取り組む姿勢は、同じ方向を向いていると言えども、商品の種類が違えばやり方やスピード感も異なるので、相互理解までの時間はそれなりに要しましたが、結果に繋がる時間になるかなと実感できた瞬間が増えました。
開始前のイメージは、もっと早い段階でこの感触に到達するかと思いきや、中々そう簡単には思うようにならないもんです。
これが今の僕の実力なんだと理解しています。
菊池です。
当初は3ヶ月で後任者に、この会議の主催を委ねる計画でしたが、結果、半年過ぎてもそれは実現できず、密かに年内まで予定を延長した次第です。
・・・・自分的にですがσ(^_^;)
これが今の僕の実力なんだと理解しています (￣_￣ i)
画像は「アベラワー」という銘柄のシングルモルトウィスキー。
アベラワー蒸留所は、スコットランド・スペイサイド地方のほぼ中心にあるアベラワー村で、1879年、ジェームス・フレミングという人が創業したそうです。
アベラワーとは、ゲール語で“せせらぐ小川の川口”を意味し、清らかな水に恵まれた理想的な環境で良質なウイスキーを造り続けているとの事。
たかがウィスキーかもしれませんが、されどウィスキー。
12年、16年、18年と、妄想してみれば途方も無い時間を経過したものが、一杯のウィスキーとして口に出来た時の満足感は、モルト好きには堪らないはず(-^□^-)
僕らもウィスキーのように、熟成すればする程、良質かつ価値ある営業担当者になれる環境を目指したいなと。
引退するまで、お客様と向き合っていたいと思える環境を。
それでは、また。
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独り立ち。
彼女が入社したのが今年の桜の季節。
無事に社会人1年生として半年が経過しました (^ε^)♪
菊池です。
僕らの事業部の新卒社員には、職種毎に、3ヶ月・半年・1年という時間軸で、その時点での到達目標（あるべき姿）が設定されています。
彼女の職種は営業職。
家づくりの最前線で、お客様の想いや願いを実現するための最初の窓口。
求められるスキルや成果はもちろんですが、その目標に向かってやりがいを持ってコトに当たれるかが、成否を分ける最大の要因だと思います。
彼女の入社当時の将来の夢は、設計職に就く事でした。
3ヶ月経過した時点で面談を行った際、彼女は、「今は設計職に就くという目標より、営業職としてしっかりと成果を出し、2年後には営業職として、部下に指導ができる人財になりたい」と。
正直、意外な答えでしたが、そう思える環境は、彼女にとって必ず良い経験値として財産になるだろうなと(-^□^-)
半年経過後の面談日は、26日。
テーマは、「独り立ち」出来たか、否か。
その前の週末に、完成住まいの見学会があり、その現場には彼女が立ちます。
この半年で自らが学び、経験した事を、確実に実践し、家づくりを真剣にお考えの方々のお役立ちが出来たか、どうかを、自身が客観的に判断できればいいかなと。
結果が全ては、やってきた事の正否です。
それでは、また。
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向き合う。
来月は、下のチビの幼稚園最後の運動会。
上のチビの3年間は2度雨で順延だったので、行けたのは1度。
正直、子供の運動会は然程興味の無い父親だったのですが、下のチビの運動会は過去2回とも晴天で参加し、上のチビの小学校の運動会と並行した2年間を比較すると、幼稚園の運動会が如何に楽しいのかを知ってしまうと、今年で最後が後ろ髪引かれる思い・・・σ(^_^;)
という事で、年長さんの最後は対抗リレーがあるので、下のチビとリレーの練習をしようかと企んでます(-^□^-)
・・・が、チビがAM05:30に起床できる事が条件ですけど(￣_￣ i)
こんな事は今しか一緒にやらないだろうなと思うと、「やってあげたい」ではなく、「やって欲しい」が本音ですね (*v.v)｡
菊池です。
本日は相模原住宅公園内のモデルハウスで、来週プレゼン予定のリハーサルをスタッフと。
定期的に行っている合同トレーニングですので、要領や準備、心構え等は、回を重ねる毎にマンネリするのではなく、精度も良くなっていると感じている訳ですが、目指す結果がほぼ狙った通りかと言えば、決してそうではありません。
もちろん現場は生ものですから、全てが思い通りに行く訳も無い訳ですが、そこは100％を目指すというベクトルは合っています。
そういう方向に向けてきている大きな要因は、各自が現状の結果と、しっかりと向き合えている事かなと。
過去の自分に奢らず、今の自分と真摯に向き合える事で、新しい気付きやアイデア、次への修正のスピードもＵＰするので、週末予定のプレゼンリハーサルから、今は1週間後に予定されているプレゼンリハーサルが出来ている事も良い傾向かと。
本来、この位のスケジュール感で進めていくべきなんでしょうけど、最初から中々上手く行かないもんですσ(^_^;)
理想はブラさず、結果にこだわる。
常に現実と向き合う事が出来ていれば、実現可能と信じています。
明日からの3連休はイベントもあり、家づくりを真剣にお考えの方々が多くいらっしゃいます。
僕らの価値は、そのような方々のお役立ちになれてこそです。
頑張りましょう。
それでは、また。
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初心忘るべからず。
先日、今年入社の新卒営業マンのお祝いを事業部メンバーで(-^□^-)
菊池です。
初めてご契約を経験させて頂けた事のお祝いですので、我が社でのキャリアでは最初で最後。
「初心忘るべからず」です。
これに驕る事無く、更なる進化をメンバー共々で成就しましょ(*^o^*)
画像は、彼女のリクエストに優しい先輩が応えてくれた海鮮三昧о(ж＞▽＜)ｙ ☆
大変、美味しゅうございました(^∇^)
我ながら、いい仲間だと思います(*v.v)｡
それでは、また。
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