楽しんで行こう♪

間もなく上陸するであろう台風3兄弟（9－10－11号）が憂鬱です (￣_￣ i)

菊池です。

現在のホームページを改善するにあたり、年初に数社の製作会社、コンサル会社等々にご相談をさせて頂きましたが、殆どの会社からはホームページ自体の再製作をご提案頂きました。

ですが、その中の相談させて頂いた会社の中から1社だけ、再製作が先ではなく、現状のページ内容のカイゼンだけでも、相当結果は変わりますというご提案を頂いたので、コストや時間等からも非常に魅力的な提案だったので、現在その会社と一緒にWEB戦略を細々とではありますが、当初の目標値に近づけているので、やっぱり知らない事は罪だなと感じたりしていますσ(^_^;)

という事で、弊社の各事業部が発信するコラムを新しいコンテンツとして始めたようです。

第一弾は、注文住宅事業部発信のコラムなので、「家づくりコラム」に掲載してあるものと、やや被り気味の内容ですが、今後、リフォーム、法人向けサービスの事業部からも、続々と掲載される予定ですので、お時間のある時にでも、覗いてみて下さい (^_^)v

既に夏季休暇に入られている方も、今年は多くいらっしゃいますが、僕は取り敢えず明日から3連休。

頼むから、台風逸れて欲しい(Ｔ▽Ｔ;)

それでは、また。

猛暑日の本日、社内は台風の話題で久々に盛り上がってました。

盛り上がると言っても、ポジティブにではなく、現場の対処と準備についてですがσ(^_^;)

菊池です。

そもそも9号、10号、11号と言われても、7号や8号は何時発生したの？というレベルの知識なので、そもそも何号なのかは重要ではありません (￣_￣ i)

進路がどうなるのかは別としても、上陸する事を前提としての現場管理を、各施工担当者が神経質に行っていますので、恐らく今回も無事故無災害という結果に着地出来るかと。

とは言え、自然の猛威を侮る事なく、出来る準備の精度が結果に直結しますので、この3連休は施工担当者にとって、休まる時間は少ないですかねσ(^_^;)

いづれにしても最高の結果は、進路が外れて何もなかったねという事なんですが(^ε^)♪

それでは、また。

現在、2022年度卒の新卒者採用を継続中ですが、緊急事態宣言下になった為、説明会等は全てWEBでの実施です。

相変わらず、対面時で行う説明会と比較すると、温度感が分かり兼ねたりしてますが、やれる機会があるだけでも良いかなと。

今年入社した新入社員の一人も、丁度今ぐらいの説明会が初めての出会いで、今年の4月に入社してから約4ヶ月が経過しましたが、当初の予定通り、自社の住宅営業職は、新卒者でも入社3か月経過からは、現場で成果の出せるスキルを持って活動できるという目標がありますが、見事にその目標を実現しています。

この事実は、単純にやるべき事をこなした結果だけではなく、個人としての努力という時間を自身に投資した結果だと思っています。

この時間を経る、経ないで、その後の景色も当然変わる訳ですが、ご縁あって出逢えたお客様には、ある程度ご満足頂ける接客が出来ているからこそ、成果が出ているのが現実で、そうなるための地味に見えない努力は、それなりにあっての事だと理解しています。

画像は、11年前に竣工した鉄筋コンクリート造のカフェ。

オープンテラスからの眺望は、季節に関係なくとても素敵な景色です。

こういう眺望が実現できる立地ほど、建築的には過酷な環境のケースが多く、こちらの現場も見事な崖地。

ですので、建築中の安全管理に関する工期やコストは、平坦地と比較すれば、当然多く掛かる訳ですが、それはどの建設会社も一緒。

平坦地より崖地の方がコストが下がりますという事はありません (^ε^)♪

なので数社の競合コンペの場合、完成する姿は設計図面が各社共通なので、差が出るところは、工期（製造時間）とコスト（値段）。

各社の信用度がほぼ同じレベルだと仮定すると、これらの差の部分が、最も大きな技術力の差だと理解しているので、僕は自社の強みを紹介する際に、こちらの現場を例にします。

「こうすれば、こうなる」という仮説を立てて、一つづつ丁寧に実践し続ける事の先に、営業も施工も、「技術」」という武器が伴ってくるのだと思っています。

新人の後半戦も楽しみですが、これから説明会で出会う学生も楽しみです(^^♪

それでは、また。

今年の夏も、ガッツリとコロナ禍での暮らしになりますが、時間は絶え間なく流れるので、夏休みは必ず来ます（≧∇≦）

という事で、弊社も下記の期間は夏季休暇とさせて頂きますm(_ _)m

2021年8月11日（水）～8月16日（月）

※相模原住宅公園内のモデルハウスは上記の期間も営業しております。

従来であれば、帰省をしたり、レジャーで出掛けたりと、何処に行っても人で溢れていてグッタリも、昨年に続いて今年も近所でのリフレッシュになりそう。

気分は兎も角、コロナ禍の環境のせいで、あちらこちらと出掛けない夏季休暇の分、体調面では確実にリフレッシュ出来る辺りは、何とも微妙ですけど（Ｔ＿Ｔ）

もう彼是10年以上、青い空と青い海に囲まれた空間に行った事はありませんが、来年は行けると良いかなと。

小5の次男には、「夏休みは野球ばっかりで海に行った事ない」と、さらっと言われまして＼(゜□゜)／

・・・確かに(￣_￣ i)

キャンプは毎年行ってましたが・・・、山だねσ(^_^;)

それでは、また。

弊社のサービス「応援団」

現在、着実に会員数も増え、今後の自社が提供するサービスの中でも、軸となる活動を広げられる可能性を感じています。

まさにWIN=WINを目指したサービスですので、今後もご注目頂ければ幸いかと＼(^_^)／

今回は、こちらの企画。

チョッと複雑な構成ですが、お付き合い頂ければ嬉しいですσ(^_^;)

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球2日目は、AMから終日自グラウンドで練習です。

気温的にも、充分夏日ですので、ジリジリと日焼けは進み、飲水も進みますが、体感的に今日は然程でもないかと。

・・・とは言え、要所要所で休憩を取りながらですが、最初から最後まで練習をやり続けられる子供は半数ほど。

体力には個人差があるので、無理をする事は全くない訳ですので、マイペースでOKです。

この光景も、この時期にあるあるなのですが、学年が上がる毎に、この数（途中離脱）は減って行くので、子供と言えどもカラダは強くなりますね。

我が子の場合、野球に関して然程卓越した能力やセンスがある訳でもなく、目立った選手でも当然ない訳ですが、練習日に体調を壊して休む、練習中に離脱するという事が全く無いのは、彼のストロングポイント。

機会損失が限りなく少ないのは、必ず後に成果として表れる可能性が高いので、技術的な部分で誉めるところは殆どありませんが、その部分は「お主、やるね」とσ(^_^;)

これから更に暑さが増す？可能性が高いのかとも思いますが、まだまだ成長途中の子供達ですので、各自の調子と相談しながら、この夏を乗り越えたいなと。

その先には、子供達自身が進化した自分と対面できるはずのですので、2022年の夏は更に熱く出来るかなと思っています。

画像は、お世話になっている自グラウンド。

都心から1時間以内の場所に、緑一杯のベッドタウン内にある恵まれたグラウンド。

今回の緊急事態宣言により、暫く使用できなくなるのは残念ですが、子供達にとっては「進化する場所」ですので、また使用できる日を楽しみにしています(^^♪

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球1日目は、自グラウンドにて練習を。

先週を持って、2021年上半期の活動が終了。

という事で、今週末はノーゲームで2日間ともに練習スケジュールに。

上半期を振り返り、来週からスタートと位置付けている下半期へ向けて、今一度チームの再設定に充てています。

という矢先に、神奈川県も緊急事態宣言下に。

急遽ではありますが、8/2～15まで自グラウンドも閉鎖されるため、活動の場は外部へと移りますが、これも仕方のない事。

それでも保護者の方々のご協力を頂きながら、この期間も何とか乗り切れそうなスケジュールは組めそうなので、下半期に向けての気持ちを減速させる事なく、最大限の感染予防対策を取りながら (-^□^-)

通常であれば、8月は学童野球シーズンとしても真っ盛り。

毎週末に公式大会の試合が組まれる、まさに子供達の夏休み期間の各週末は真剣勝負のオンパレードになる期間。

今年もコロナ禍ですが、可能な限り実現できる出来る事を望んでいますし、できる事は行動できればなと思っています＼(^_^)／

明日も猛暑日。

この時期を踏ん張れると、子供達も心身ともに強くなれると確信しています。

それでは、また。

多くの専門家、評論家、コメンテーターの推測通り、一都三県が緊急事態宣言へ。

正直、「またか」という感情は否めませんが、社内的にもこれまでのコロナ感染予防対策に沿った活動に変わりはないので、粛々とです。

個人的にも、オリンピックも何だかんだと言いながら、帰宅すれば毎日一度はTVで観戦してますし、それが終われば、うちのチビ達は家の中で素振りが始まりますし、緊急事態宣言が始まろうが、明けようが、収束感が出るまでは、オリンピック観戦は兎も角、今できる感染予防対策の範囲で粛々とですねσ(^_^;)

ワクチン接種に対する考え方は、自身の周りでも様々ですが、この率が上昇しない事には、次の対策は見えてこない感じなんでしょうかね。

仮説でもいいので、こういう環境になったら限りなく収束するに近いという数値的根拠が示せたら、もう少しポジティブな感情になれる方も増えると思いますが、示す事も難しいんですかねσ(^_^;)

やはり組織のトップは、そこで頑張っている、踏ん張っている社員、スタッフ、部員等に対して、こうすれば、こうなればという具体的にイメージできる未来を示す事は必須だなと。

という事で、最後の緊急事態宣言になる事を望んではいますが、この調子だともう一回くらい出るかな？という想定で、下半期は準備と実行を粛々とですね(Ｔ▽Ｔ;)

それでは、また。

7/11を初日に、翌週末の7/17-18の2日間計3日間の見学会の振り返りを。

今回の振り返りのポイントは、集客面。

ある工務店さんの事例を参考に、現場見学会で集客する際の手順とポイントを、ほぼそのままマネさせて頂いた結果、このコロナ禍になってからの見学会では、最も多くの集客実績になった。

という事で、成果の秘訣は、まずは上手く行っている事例をマネてみる事ですね(-^□^-)

広告の校正・媒体、使用する素材、告知エリアの考え方等々、今回はABテストもこれまで以上に試せたので、より結果に対しての納得感もおまけに着いてきた感じです。

ちなみに、この画像での告知結果は、NG例。

確かに、反応しないロジックそのままだというのも、今回のABテストの結果からも納得です。

次回の見学会での集客が楽しみです(^^♪

それでは、また。

本日は2022年採用フローの二次選考日。

緊急事態宣言中ともあって、個別での対応となりました。

弊社の採用試験のフローは、一次選考が社長面接、二次選考が適性検査。

この結果を経て、内定というステップ。

会社説明会からの出会いですから、個人的には3度お会いする事になるので、二次選考時には感情も多少は入ります。

毎年思う事ではありますが、卒業時にはお会いした全員が無事に卒業し、次へにステージに進んで欲しいなと、ほぼ親心ですよσ(^_^;)

特に自身も地方出身者なので、同じ様な境遇の学生には、若干気持ちも入ってしまいますが、そういう感情操作の全く出来ないシンプルな採用のフローなので、毎年採用業務が出来ているところもありますね (^_^)v

次回は、8月に入ってからになりますが、もう暫くは個別対応になりそうです。

コロナ禍も、もう暫く続きそうですが、学生の方々には最後まで頑張って就活やり切って欲しいなと＼(^_^)／

それでは、また。