楽しんで行こう♪

本日OFF日。

週末少年野球1日目は、長男は唯一の夏期活動3連休中日、次男は東京都府中市で新人戦地区大会。

ベンチ入り出来る25名に、2年生18名、1年生7名が。

約30名弱が所属する1年生からベンチメンバーとして背番号を頂けたので、僕も朝一からチームの応援に炎天下でしたが終日(Ｔ▽Ｔ;) 

太陽から放たれる焼ける様な日差しもシンドイですが、河川敷のグラウンドなので、時折吹き荒れる突風で舞う砂埃が結構辛かったですね(x_x；)

菊池です。

とは言え、このエリアで野球をやっている子供達は全く気にしていない様で。

結果は、決勝戦で接戦を征して府中市代表として、9月から行われる東京都少年新人(中学)軟式野球大会へ出場できる権利を。

この大会で中学クラブチームが優勝したのは2016年まで遡り、昨年までは全て中体連から出場される私公立の中学野球部。

過去の優勝中学の名前を見れば何処も名門校ですが、やってみないと分からないのがトーナメント戦の醍醐味。

翌年の春に開催される全国大会は、中学版の春の選抜甲子園大会。

まずは都大会突破が目標になりますが、自地域を勝ち切ってこそトライできる事。

結果を出した子供達の顔を見れば、自信に満ちた笑顔で溢れかえっていたので、9月が楽しみ(^ε^)♪

うちのチビは、起用機会はなく終始ベンチワークを。

今の実力からすれば出番が無いのは当然の事ですが、背番号を着けた訳ですから、上級生のポジションを奪いに行く決意で臨んで当たり前。

本人は「いやいや、まだ無理 σ(^_^;) 」と、迷う事無く言ってしまうあたり、次回のベンチメンバー選考時は彼は危ういなと、父は感じております σ(^_^;) 

今回漏れた20数名の1年生は、「次は我こそは」と、そんな弱気で座っている椅子を奪ってやろうと虎視眈々と努力を積上げるはずなので(^_^)v

そうは言っても、先輩達の勝負を決する場面で魅せた鬼気溢れるプレーに刺激を受けて帰って来たチビですので、明日の1年生主体の練習試合が楽しみです(^^♪

それでは、また。

某業界メディアの記事で、不動産事業者を対象に実施した「不動産取引における電子契約の実態調査」の結果が掲載されていた。

不動産業界と言えば、土地建物の売買、賃貸等、これまでは書面を対面でというオペレーションが代表的な業界。

昨今のDX化という分野においても、当然に不動産業界もシフトしていて不思議はないが、自身がこの業界で重要事項説明や売買・賃貸契約を電子で行うと聞いた時に、「へぇ～」と思ったぐらい、自身も何となく不動産業界は電子化の取組みは「？」という偏見があったんだと自覚したほど。

結果、有効回答は1723件（電子契約導入企業112件、未導入企業1611件）だったそうで、電子契約を導入している企業に、電子契約を実施した際の顧客の反応を聞いたところ、71.2％が「おおむね好評だった」と回答したそうで。

電子契約システムは新型コロナの影響で普及拡大したが、新型コロナが収束し始めた現在でも顧客ニーズが一定以上存在していることが理解できるが、有効回答数を見ても分かる通り、導入企業数は全体回答数の10％以下。

しかし、導入企業の70%以上が、顧客の反応は好評だったという結果から、今後導入企業数はある程度加速するだろうなと思います。

自社の顧客との契約形態も、現状では全契約数の90%以上が電子契約。

不動産業界の実施企業の回答と同じ様に、導入効果として「契約書等の書類送付の省力化および業務効率化が実現」（56.6％）、「顧客との日程調整が容易になる」（53.9％）、「印紙税コスト削減」（50.0％）、「書類の保管・管理が容易になる」「ペーパーレス化の実現」（48.7％）につながったと回答されているように、自社も同様の効果を得ています。

諸々と課題点や問題点も当然にありますが、いづれにしても、これまでの対人オペレーションと電子化オペレーションでは、電子化の方がメリットの部分は多いと感じています。

今後も、現業務でDX化して成果が同じものは、積極的にDX化に転化して行ければなと。

画像は、今日の13:00前後の車中に表示された温度。

・・・43℃(ﾟ＿ﾟi)

心から秋が待ち遠しいσ(^_^;)

それでは、また。

注文住宅部門の【戸建】の実例が更新されました。

「自然素材に囲まれた心地よさ。冬でも暖かく暮らせる性能にも満足の大空間の家」

是非、ご覧頂ければと思います。

9月には、現在施工中の注文住宅の現場にて、OPEN HOUSEを行いますので、その際も是非に(^^♪

それでは、また。

猛暑日が続くと思われる今夏。

もう少し穏やかな暑さが続く毎日であって欲しいなと思いますσ(^_^;)

という事で、2023年の夏期休暇を、以下の期間で頂きます。

2023年8月11日(祝金)～8月16日(水)

今年は、2年ぶりに次男と一緒に帰省しようかと。

夏に帰省するとなると、彼是10年以上帰ってないかと。

・・・記憶が定かではございませんがσ(^_^;) 

それにしても、今年の夏は東北に逃げても猛暑何だろうと思います(￣_￣ i) 

それでは、また。

業界某メディアの代表のSNSで、2023年6月度の新設住宅着工棟数が配信されていた。

カテゴリーは、「持家」「貸家」分譲マンション」「分譲戸建」

全国平均だと、分譲マンション以外は全て減少の様で、約1%～約12%減。

最も大きな減少幅だったのは「持家」で、連続減少期間も「19が月連続」らしい(ﾟ＿ﾟi) 

もう彼是1年半以上、減り続けている市場ではあるが、そう思うと自社の場合は、一昨年、昨年同月比で増加できているのはポジティブな情報。

特に何か特別な施策を打った結果かと言えば、そういう訳でもなく、減少トレンドなので商品構成や価格、顧客層の変更や追加を行った訳でもない。

売れさえすれば何でもOKという思考は全く無いので、愚直に住宅製品として提供する以上は、こうあるべきというスタンスを、ナチュラルに継続してきただけ。

ちなみに、神奈川県でのデータでは、全国同様に「持家」に関しては前年同月比－8.8％だが、分譲戸建てに関しては+2.3%

自社では分譲戸建ては施工販売していないので、市場的には悪い状況下でも、何とかやれているのかなという、ゆるい評価ですσ(^_^;) 

今後の市場予測い関しては、正直検討が付かないが本音ですが、ご縁のあった方々へは、自信を持って提供できる建物を造って行ければなと思います。

これから、施工管理部門の役職者限定の会議なので、この辺りも共有しようかと。

それでは、また。

8月の応援団イベント。

「親子で木工教室：鳥の巣箱づくり」＠相模原スタジオ

今回のイベントは、毎年最も最速で予約が埋まってしまう鉄板イベント。

「木工が・・・？？？」と思いきや、ポイントは「8月」という時期と「親子」というキーワード。

小学生のお子さんがいらっしゃるご家庭は、夏休み終盤。

夏休みの思い出作りに・・・というご参加者もいらっしゃいますが、多くの方は、夏休みの課題「自由研究・自由工作」等の課題処理 (^ε^)♪

当社としては、お役に立てて大変嬉しい限りですが、あまりにも作品のクオリティが高いので、そこの部分はお気を付けくださいませ(^^♪

ご興味のある方は、今年も早めのお申込みを。

早期定員は必至ですので＼(^_^)／

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球1日目は、長男は神奈川県某所にて練習試合、次男は東京都某所にて、2年生主体の新人戦に向けての練習試合に帯同させて頂き、2試合を。

長男は、県内トップクラスの頭脳明晰高校との試合で4イニングの登板と、打者として2打席立たせて頂いたそうですが、当たり前に思う様な結果からは乖離した様で、帰宅後明日に向けての修正を試みておりましたσ(^_^;) 

次男は、8月の2年生主体の新人戦に向けてベンチ入りさせる1年生30名弱から7名前後の枠に留まる事が出来るか、否かのラインでの攻防らしいですが、ベンチ入りする事を目標にせず、2年半しか無いんだから、ポジションを2年生から奪うという目標でグラウンドへ行けよという、このご時世では理不尽な要求にも捉えられるような父からの言葉に、ドン引きでした (〃∇〃)  

菊池です。

さて、長男と次男はそれぞれ練習試合、たまにお手伝いに行かせて頂いている地元の中学野球部は、遠征して合同練習と練習試合という事で、このお天気ですから自身もどこかの枠に参加して、子供達の野球を見守るというのが、スタンダードな一日なんでしょうけど、今日は12:00から「超RIZIN2」(^_^)v

相方も次男の試合の観戦に行ったので、誰も居なくなった自宅でPCとスマホを駆使して真夏の格闘技の祭典を20:00まで(^ε^)♪

20:00過ぎに帰宅した長男からは、僕の顔を見るな否や「結果、言わないでよーーー！！」と(^∇^)

この大会のPPVのサービスに各試合のアーカイブが期間限定で視聴できるのですが、「お前は観る時間なんか無いでしょ？？」と思いながら、「言わないよ」と σ(^_^;) 

我が家のMen’sの共通言語に「野球」「格闘技」に加えて、最近は中1の次男も加えて「麻雀」が(^^♪

オンラインの麻雀ゲームで、出来る時は20分程3人でコミュニケーションを取る日常は、悪くは無い時間ですね(^_^)v

恐らく、そのうち相方も始めると思いますσ(^_^;)

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球1日目は、長男はAMは学校内で自主学習という名の強制学習(^^♪、PMから練習という、文字通り「文武両道」ですが、本人の「文」の部分は非常に微妙な感じで σ(^_^;)

次男は、東京都某所でAMは練習試合、PMは練習。

夏休みとなると、長男は日々部活動ですが、次男のクラブチームの活動は基本的に週末なので、平日はどうしたものかと一瞬考えましたが、今年から中学の部活との併部が可能な為、週4日前後の平日は中学の部活動へ。

気が付けば、今年の夏休みは兄弟揃って毎日野球漬けです(^ε^)♪

菊池です。

さて、僕は今週も地元の中学野球部のお手伝いへ。

お隣の区から練習試合でお越しになられる中学野球部との練習試合を2試合行なうとの事で、主審を両試合とも。

お相手の指導者もお一人で中学生20名超を引率されて来て、その殆どが中学デビューの1年生。

こちらも同じ様な環境ですので、そういう意味では噛み合ったというか、スコアも野球という競技がイメージできる結果でσ(^_^;) 

そんな中、2試合目に出場した選手で、2打席ともに一度もバットを振れずに見逃し三振をした選手と、試合後に話を。

悔し涙を流しながら、話を聞いていたんですが、この子も中学で初めて野球を始めた選手。

悔しいと思える原因を、ハッキリと自覚しておりますし、次の機会までにやるべき努力の内容も理解出来ていたので、この子の未来は楽しみだなと (^ε^)♪

過去を変えようーーー。

「あの時は、ド真ん中に6球来たけど、一度も振れなかった自分も居たなぁ (-^□^-)」  と、思い起こした時に笑って話せる未来を築けば良いだけですから(^^♪

それでは、また。

2024年に改正される労働基準法において、建設業としての対応を参考までにChat GPT先生に聞いてみた。

以下、その解答。

建設業は、他の業種と比べても労働環境の厳しさがあります。

作業現場は危険な場所として知られており、労働者の安全確保が重要です。

また、長時間労働や過重労働も問題となっています。

労務管理の見直しでは、以下の点に注意が必要です。

1. 安全管理の強化

建設現場での安全確保は、業界全体の信頼を得るためにも欠かせません。

労働者の安全を守るために、適切な安全対策の実施や作業員への安全教育の徹底が求められます。

 2. 労働時間の適正化

労働基準法の改正により、労働時間の適正化が進められます。

建設業界でも長時間労働や過重労働の是正が求められます。

労働時間の適正化には、労働者の健康と働きやすさを考慮したスケジュール管理や労働時間の記録の徹底が必要です。

3. 労働者の福利厚生の充実

建設業界では、特に若年労働者や派遣労働者の福利厚生が課題とされています。

改正労働基準法では、労働者の福利厚生の充実が求められます。

建設業界は厳しい労働環境ですので、労働者の健康管理や休息時間の確保など、福利厚生の充実にも注力する必要があります。

これらの点を踏まえ、建設業としての対応策を検討することが重要です。

労務管理の見直しを行い、労働者の安全と働きやすさを確保するための取り組みを進めましょう。

・・・という事ですので、そうですよねと σ(^_^;)  

にしても、調べる事の手順がGoogle検索からChat GPTがスタンダードになりそうです(^^♪

それでは、また。

マイナンバーカードの問題と言うか、色々とメディアで報じられているが、個人邸には便利だなと(^^♪

という事で、ChatGPTに利点をまとめてもらうと、

1. 個人情報の一元管理：マイナンバーカードには、個人番号とその持ち主に関連する基本情報が紐づけられています。このため、社会保障、税金、年金などの行政サービスにおいて、個人情報を一元的に管理することが可能になります。これにより、情報の漏洩や誤った情報の利用を防止するためのセキュリティ面での利点があります。
2. 行政サービスの効率化：マイナンバーカードは、行政サービスの利用時に個人番号の提示が求められる場合があります。このカードを利用することで、各種手続きや申請の際に個人情報の入力を省略でき、手続きがスムーズになると期待されます。
3. 福祉制度の改善：マイナンバーカードを活用することで、社会保障制度や福祉サービスの効率的な提供が期待されます。正確な情報に基づいた対象者への支援が行われるため、社会的な格差を減らす一助となる可能性があります。
4. 本人確認の強化：マイナンバーカードは、本人確認に使用できる公的な身分証明書として利用されます。これにより、個人の身元を確実に証明することができるため、取引や手続きにおいて安全性が高まるとされています。
5. キャッシュレス社会への寄与：マイナンバーカードにはICチップが組み込まれており、非接触型の決済や証明書類の電子化にも対応しています。これにより、キャッシュレス決済やオンラインサービスの利用が促進され、便益が得られる可能性があります。

ただし、マイナンバーカードにはプライバシーや個人情報保護の懸念も存在します。

個人情報の管理や利用においては、適切なセキュリティ対策と情報管理が不可欠です。また、個人情報の漏洩や不正利用を防ぐためにも、適切な取り扱いが求められます。

マイナンバーカードの利点を活かしつつ、個人情報の適切な保護と管理が行われることで、社会全体の利益が得られると考えられます。

となるので、リスクは無いとは決して言えないが、利便性の方が上回っていると思うので、アリ派ですね。

もっと進化して欲しいなと願うばかりです(^^♪

それでは、また。

No.6111

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