楽しんで行こう♪

昨年は、あちらこちらで人材不足・・・というのが常というか、今も業界的にはそうではあるかと思いますσ(^_^;)

菊池です。

弊社においても、受注量と施工体制という分野に関しては、今に限らず順風満帆の状態で今に至るかと言えば、決してそうではなく。

受注が好調、または時期によっては偏った量という部分で、施工リソースの不足という時があったり、逆に受注が不調で施工リソースに余剰があったりと、そうは簡単にこちらが思う様な状況にならないのも常。

故に、こればかりはバランスよくリソースを準備するというのは、弊社の様な中小零細企業においては神業レベルかとσ(^_^;)

という事で、一期一会的な出逢いとまでは言いませんが、出逢えるも門戸は開いている状況を作り続けていくというのが、今の状況ではベターかなと感じています。

昨年も一年を通じて時期に関わらず、良い出逢いがあれば採用していくという意図で各職種でお申込みを頂いた方々とは、可能な限り面接等の場面を頂いてきた結果、昨年は5名の方の入社が決まり、既に3名の方に出社頂き、配属先の部門で活動して頂いています。

中途採用者の方々ですので、即戦力的な部分を求める意図は強いですが、まずはそうなる可能性の高いポテンシャルをお持ちも方々だという理解ですので、個人的は楽しみ(^^♪

僕の管轄する事業部での採用については現在進行形ですので、これからの出逢いに期待しながら＼(^_^)／

それでは、また。