既に梅雨明けが待ち遠しいですσ(^_^;)
菊池です。
本題に入る前に、今週末の7/11(日)~7/18(日)開催予定の完成現場見学会。
早々と、7/11(日)は予約で定員になりました\(゜□゜)/
ありがとうございました。
まだ翌週末分(7/17-18)は、予約可能でございますので、よろしければ是非に。
さて、2021年も半期が経過し、今年からリニューアルした人事評価制度の公式中間評価実施も7月中に。
給与制度を連動させた仕組みの評価ですので、今回の中間評価の数値が年末の最終評価時に影響する評価点になります。
そこで評価する側は、年初に設定した評価点の設定値等の見直しが強いられる結果になるのも想定内。
この位だろうと設定した項目・数値と、実際に現場で活躍している社員それぞれの評価設定との乖離幅が大きいものからフィッティングの良いものまで色々と。
この辺りを、評価側の各責任者は、膝を交えてのミーティングを重ねて、アジャストさせていく作業も、来月が最終。
想定した未来に対する結果を知る事が出来るのは、非常にワクワクですが、評価をする上で必要な実力も見える化されるのは、ちょっとドキドキですσ(^_^;)
それでは、また。
No.5382