再現性を担保する

3年前に読んだ書籍「トップ5%社員の習慣」

「トップ5%~」として、習慣、時間、リーダー編等、シリーズ化している(^^♪

今や発刊部数が15万部を超えている様なので、完全なベストセラーです。

昨年は、弊社の施工管理者の中でも、特出した実績を出した社員が居るので、どう意識して、どう行動して、その様な結果に到達出来たのか聞いてみると、意外とハッキリとした回答が返ってこないσ(^_^;) 

あるあるですけど(T▽T;) 

本人にとっては、至って当たり前のやるべき事を、日々愚直に積み重ねてきただけという感覚だろうが、その当たり前にやるべき事が、目指した結果に到達させられなかった社員にすれば、目からウロコかもしれないので、自己分析してみて、というオーダーをしたところ、非常に困った表情をしていたのも、あるあるです (-^□^-) 

再現性を担保できる事と、出来ない事がありますが、大谷翔平や藤井聡太の様な、超人的な能力の持ち主になる為には?という事でもないので、その過程を言語化し所要時間に添って正しいと思われる行動を取れる仕組みが出来れば、完全とは言わないまでも近づける可能性があるので、やはりトッププレーヤーの行動解析と、その内容のマニュアル化は価値がある思います(^^♪

現在作成中の施工管理マニュアルの定着は、今年度の重要なテーマです。

それでは、また。

No.6290
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