楽しんで行こう♪

期末ですね。

いよいよ年末感満載の業務が目白押しの時期に。

来月で今期が終了しますので、本日は各部の責任者と今期の人事評価結果についての打合せを。

3年前に取り組んだ評価制度の仕組みも、カイゼンを繰り返しながら今に至りますのが、初期と比較すればより機械的に、客観的に決断が出来る内容になって来てると思います。

この結果を、月末に各役員を入れた人員で最終決裁を。

これが終わると、年末に向けて引渡し予定の現場が多く存在するのが自社の通例。

無事故無災害で終えられるように、という事に集中です。

それでは、また。