" 仕事も、家づくりも、週末も "
昨夜は、社員とその家族限定のX’masイベントを。
弊社の文化会の一つ、コミュニケーション文化会のメンバーの方々の企画・運営によるイベントで、この企画が弊社の年間行事の最後でもあります。
菊池です。
たっぷり3時間、大人も子供も楽しませて頂きました(-^□^-)
我が家も、チビ2人と参加させて頂き（母は毎年この時期バレーボール仲間の忘年会へ）、毎度の事ですが2人ともご満悦です(*v.v)｡
企画・運営のスタッフの皆様には、心から感謝ですm(_ _ )m
父の職場の仲間の顔を、家族に見せれる場がある事は、とてもありがたい事です。
早速、「来年も行くでしょ！」と、チビ達は申しておりましたからσ(^_^;)
それでは、また。
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今宵は、社内イベントの開催日。
社員とその家族を招いたX’masイベントを、地元のお店で。
菊池です。
うちの上のチビが、今年9歳ですので、彼是10年前後継続して頂いている企画。
毎年運営チームのスタッフが変わりますので、企画内容もその年、その年でカラーも変わります。
主役は、参加される子供たちにスポットを当てて頂いてるケースが多いのですが、大人達も楽しませて頂いております。
ありがたい話です（Ｔ＿Ｔ）
お陰で我が家のチビ達は、サンタと愉快な大人たちがいる会社が大好きらしいですσ(^_^;)
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本日は、全7回の社内研修の第2回目を、役員&部課長メンバーと。
年内最後の研修になりましたが、今回も昨日に引き続き、貴重な気付きをメンバーから頂けたと思います(-^□^-)
菊池です。
さてさて、明日から2日間は、年内最後の家づくりイベントです。
ご予約を頂いたお客様はじめ、現場を快くご提供頂いたO様ご家族には、心から感謝申し上げますm(_ _ )m
年の瀬ではありますが、この機会にじっくりと、ご体感頂ければと思います。
本日の研修のテーマも、結論として組織でコトに当たり、成し遂げるというプロセスをやり切るというシンプルな考え方。
明日からの完成見学会という現場も、まさにその真っ只中。
チームとして機能しない限り、上手く行かない事のオンパレードです。
何回開催させて頂いても、毎回丁寧に、緻密に、限られた2日間という時間を、ご来場頂いた方々にとって、価値ある時間にしてこそ。
今年最後も、そこにこだわってやり切りましょう。
それでは、また。
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本日は、四ッ谷で開催された建築系新聞社主催のフォーラムへ｡
菊池です。
毎年この時期に開催されるこのフォーラムも、今年で4回目。
今年の総括的な話ではなく、来年の業界予測を中心とした話ですので、参考になる事が多いです。
一度持ち帰り、翻訳し直してから、社内での共有がこのフォーラム後のルーティン。
今回は情報が非常に多かったので、徐々にですかね💦
それでは、また｡
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昨日の夕方、下のチビが幼稚園から帰ってきてから、「キャッチボールをやりたい。」というので、1時間程お付き合いを。
本日は、帰ってきたら一緒に買い物に連れて行こうと思っていたので、「電車で行くぞ。」と声を掛けると、「キャッチボールがしたい。」と＼(゜□゜)／
菊池です。
我が家では、兄弟2人で近所の野球クラブに所属しているのですが、自主的に2日続けて野球の何かを一緒にやった事がありませんσ(^_^;)
父はチョットした驚きでしたよ(ﾟ＿ﾟi)
とは言っても、父は毎日見れないので、一人で壁にボールを当てて取れるように教えたところ、結構ハマッテました(-^□^-)
昭和の子供たちは、こぞって壁にボールを当てて野球のマネをしていたもんですが、今ではそんな場所すら無いですからね。
そういう意味では、我が家の裏通りは、歩行者専用通路ですから野球少年、サッカー少年等にはパラダイス(^ε^)♪
・・・まぁ、自主連が続くとは思えませんがσ(^_^;)
今週も、どうぞヨロシクお願いしますm(_ _ )m
それでは、また。
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上野ってゴッホが居たり、パンダが居たりと、素敵な場所なんだなと(-^□^-)
菊池です。
ようやく行けた「ゴッホとゴーギャン展」
やっぱり何事も、分からない分野は「ガイド」が必要ですねσ(^_^;)
大体の美術館でのレンタルガイドは500円前後。
この500円が生む価値観は、とってもお得だなとつくづく＼(^_^)／
この美術展は、今週末で終了ですが、同じ上野公園内の上野の森美術館で開催されている「デトロイト美術館展」は、1月まで開催してますので、いかがかなと(-^□^-)
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流石にこの時期なると、AM05:30は暗闇の世界。
それだけならまだしも、寒さが身に染みます・・・。
本日から、ニット帽＆グローブ着用で朝RUNを。
それでも、雨降りよりは全然マシですがσ(^_^;)
菊池です。
本日は、最終的な来期の目標を社内で共有。
下半期の評価と来期の目標設定は、毎年同時進行。
この話題のシェアが占める割合が多くなると、まさに師走。
今週末は、毎年恒例の弊社の社員・家族だけで行うX’mas会。
うちのチビ達も、毎年楽しみにしているイベントですので、この時期のチビ達は笑顔が絶えません♪
企画・運営して頂ける社長はじめ、スタッフの方々には、心から感謝ですm(_ _ )m
それでは、また。
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昨夜は、チビ2人と一緒にTVで「HERO」を。
流石に年長の下のチビは、アニキが観るなら俺もっ！というノリですが、4年生の上のチビは、父の影響で結構ドップリと(^ε^)♪
結果アニキは、途中で何回か落ちそうになった僕を起こしながら観てましたねσ(^_^;)
菊池です。
さてさて、来期の新卒者の採用プロセスに、新たに「インターンシップ」を導入することに。
現在、採用メンバーで内容等を詰め込んでいる訳ですが、意外と言っては失礼ですが、内容の着眼はいいんじゃないかと(-^□^-)
目的と目標を明確にする事で、取り敢えずやってみよう感は、少なくともゼロに近いので、新しい取組みだけに、今から結果が楽しみ。
「若手」という表現が、あくまで曖昧だったりしてますが、我が社の人財も、その「若手」というカテゴリー内に居るであろう人達の、積極的な思考と行動で、明るい道筋が出来るんだろうなと、ヒシヒシと感じております。
それを「ベテラン」というカテゴリー内の人達が、引っ張ったり、押してやったりと、ベクトルさえ同じ方向を向きさえしてれば、少々の不安要素は払拭できるのではと(^_^)v
僕にとっての自社の文化会の価値は、まさにそんな体験を体現できるコトなので、主たる業務の成果にも、直結させる事ができる分野だと確信しています。
常にワクワク感は大事ですね♪
それこそ「若手」ですが、まぁ～、僕にはツボですわ(-^□^-)
来年のM-1GPは、彼らだと思います。
それでは、また。
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本日は、3軒のお客様の引渡し前の最終確認が各現場で。
各担当者も現場が重複するため、それぞれチームを分けてご対応させて頂きました。
菊池です。
いよいよ師走だなと(-^□^-)
それぞれの住宅で、それぞれのこだわりが詰まった住空間ですので、こうして完成を迎えると、各担当者は色んなものが詰まっている分、寂しさもあったりするようです。
素敵な商売だなと、いつもこの瞬間は感じずにいられません。
ゼロからカタチにし、そこでご家族の暮らしぶりをお客様と一緒にイメージしながら、時を重ねること約1年。
今まで以上の笑顔が増えれば、言うことなしです＼(^_^)／
明日の日曜日も、ネットワーク上で見れるメンバーたちの予定表を除いてみるとビッシリでした。
いよいよ師走ですね♪
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菊池です。
10日前から頭痛が取れずに苦しんでいたそうで、休日に脳の精密検査を受けたところ、全て良好だったそうで。
原因は、日頃の「姿勢の悪さ」だったそうですσ(^_^;)
彼とは1歳違いの、云わばバリバリの同世代。
お年頃的に、カラダのアチラコチラにガタが来てもおかしくない年頃ですが、そこは気合いと根性で鍛え直して、カラダ年齢だけでも30代を取り戻してもらって、
バリバリやってもらわないと、と言うのが僕からのエール(^ε^)♪
僕が管轄する組織に、代えの効くポジションは何一つありませんからσ(^_^;)
Tarzan読んで、ヨガでもやれば、呼吸も姿勢もカイゼンすると思うよぉ～＼(^_^)／
今年は一度も行けませんでしたが、来年は彼とも一緒に、山行に行ければなと。
それでは、また。
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