師弟関係。

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弊社のモデルハウスで一番の推奨ポイント「使える中庭」。

決して、休憩時間にスタッフが寛いでいる場面の激写ではありませんσ(^_^;)

中庭の良さを、お客様へお伝えするためのトレーニング風景の一コマ。

彼女の上司も、このサマートレーニング期間中は、ドップリと一心同体。

朝晩それぞれ2時間づつの訓練の成果は、この夏、必ず発揮されると実感した本日。

自信の裏付けがあるとすれば、質の伴う練習量のみだと、再確認です(-^□^-)

明日も頑張りましょうv(^-^)v

それでは、また。

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諦めない家づくりを。

住宅展示場へご来場されるお客様のご自宅計画は、まさに十人十色以上で、目的は大事な家族が住むための住宅を建築し、そこでの暮らしをより豊かにすること。

この目的は、全員が一致とは言いませんが、9割以上の方はこの目的のはずです。

この目的をお持ちの方々の環境を大きく2つに分けると、建築用地(土地)をお持ちの方と、お持ちでない方。

前者の方は計画地が決まっているので、その土地で将来に向かって暮らす上で、最良と思われる住宅と敷地利用を考えるというプロセスに進むわけですが、土地をお持ちでない方の多くは、まずは土地ありきで進めるために、不動産(土地)を探される方が多いというのが現状。

ここで、ますは土地だという事で、訪れた相談窓口の不動産会社の資金計画で打ち出された金額を基本に、土地を購入するというプロセスを踏み、または平行して、建築を依頼する住宅会社と打ち合わせをするというケースは、今も昔もスタンダード。

決して間違ったプロセスではありませんが、非常にリスクの高い手順かとも感じます。

この場合、前述した目的が住宅を取得するという事に終始するのであれば、特に問題ありませんが、数十年先の将来に渡って、心身ともに豊かな暮らしをするという具体的な目的の場合は、進める手順は、住宅会社の選定⇒不動産探索。

土地を購入することがゴールという家づくりは、基本存在していないと思います。

この場合、総予算の上限は、皆さん必ず存在し、掛かったら掛かった分の予算を用意するという非現実的な設定はないというケースで。

しかも、僕らが家づくりをお手伝いできる地域は、どんなに平たく言っても東京・神奈川。

恐らく、平均的にも日本一地価の高い地域。

限られた予算内で、住宅を建築しない不動産業者さんの計算した資金計画で購入した土地代の残予算で建築した住宅が、目的に沿った住宅建築が可能であれば問題ありませんが、実情はどうでしょう。

希望の土地は買えたけど、住宅はそこまで予算が出せないので諦めようという決断をされる方が多いのも事実。

その段階で、目的が変わってしまい、得られるはずの豊かな暮らしを、謂わば諦めるという現実です。

それでも、土地が欲しいと思った地域の理由が、時間軸を基本に考えた場合、恐らく手前の5年、10年ぐらいを基本にお考えの方は多く、その後の20年、30年は考えていないと言うのも事実です。

家族構成も変化し、そこにお住まいになられる方々も、歳を重ねます。

最も大事なのは、目の前の「事」と長い将来を見据えた上での「事」のバランスなんだと思います。

その辺りも踏まえたカタチでの勉強会の参加を、随時受け付けしておりますので、「諦めない家づくり」を実践するためにも、是非、ご活用下さい。

◆ファイナンシャルプランナーが教える!資金計画セミナー

◆土地選びセミナー

それでは、また。

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ハーフ&ハーフ

僕が入社した頃は、現場(営業・設計・施工)に女性の方がいらっしゃる場面は、殆どありませんでした。

総務や経理等の内勤の方が多く、何となくの印象ですが、男性の職場は外で、女性の職場は内みたいな雰囲気が。

あれから26年、我が社では女性の居ない現場(営業・設計・施工)はありません。

実際に事業部の男女比も、ハーフ&ハーフ(-^□^-)

来年度の新卒採用所定者の2名も女性です。

今や、女性なしでは成り立たないと言っても過言ではありません。

逆に半分は男性なので、同じような事が言えますがσ(^_^;)

男性スタッフは、今まで気にもしていなかった部分に多くの気付きを感じる事もしばしばで、その相乗効果は完全にプラス(-^□^-)

そういう意味では、良いバランスになってきているという実感です。

それでは、また。

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体感しましょ。

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今回は2軒のお宅を体感頂けます。

菊池です。

1軒目は、今回が2軒目の「0宣言の家」を建築されたF様のご自宅。

住み心地、清涼感など、直接お話をお聞き頂ける機会。

2度目のマイホームも、自社の住宅を選択頂けた理由なども、包み隠さずお話頂けると思います。

2軒目は、築7年目のお宅。

年月の浅い住宅との比較としては、非常に有効な住宅です。

弊社の住宅を訪れる多くの方は、空気感の違いを感じて頂けるケースが非常に多いです。

これは、2軒目のお宅のように、年月が経過した住宅でも、同じケースを感じて頂けるかと思います。

また、無垢材や漆喰といった、自然素材の経年美もご覧頂ければv(^-^)v

それでは、また。

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SOYO風

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毎月発行させて頂いていた無料ニュースレター「SOYO風」※そよかぜ

今号から、年間4回の季刊号に変わります。

菊池です。

これからも、ご愛顧頂ければ幸甚ですm(_ _ )m

次号は、秋号が11月下旬、冬号が1月下旬発行の予定です。

よろしければ、こちらからお申込頂ければ、定期郵送させて頂きますので、お気軽にお申込下さいませ♪

それでは、また。

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8月の告知。

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明日で7月も最終日。

梅雨明け後の方が、何となく雨日が多いような感じがする夏の出だし。

今年の夏は、猛暑日が多いという予想らしいですが、いかがなものかなとσ(^_^;)

菊池です。

という事で、巷はお盆に、夏祭り、花火大会という夏休みモードの8月ですが、キッチリ家づくりイベントをご用意しておりますので、少々告知をv(^-^)v

◆8月6日(日)・・・「本当に良い家づくりセミナー」@八王子市

◆8月19日(土)・・・「0宣言の家」体感バスツアー@八王子市 ※2軒見学予定

◆8月27日(日)・・・「風水・健康セミナー」@相模原市

以上の3イベントを、来月は予定しております。

家づくりを行う上で、必要不可欠な知識をセミナーで習得して頂き、実際にその考えに沿った内容で建築して頂いた実例を、ご入居済みのご家族の本音をお聞き頂きながら体感頂くというプロセスは、限りなく失敗という結果から遠ざける事ができるプロセスだと自負しております。

住宅ローンをご利用予定の方であれば、生命保険に加入してまでお借り入れをされるという、命懸けのイベントが家づくり。

これから数十年、大事な家族と暮らす時間を考えれば、これら数時間の投資は、非常に時間対効果の大きなイベントですので、お気軽にお問合せ下さい。

それでは、また。

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本当に良い家づくり。

様々な使い方や考え方があって良いのが、家づくりだと思います。

十人十色という考え方は、非常にシックリ来るかなと(-^□^-)

しかし、目に見えない、カタチとしてお伝えできない、感覚的な部分でいうと、建造物は建てる場所の風土、環境に大きく影響をされるのも事実。

僕らが長きに渡って協賛させて頂いている家づくりセミナーの主旨は、そういう条件下で一生に一度か二度という、ある意味大きなイベントを、知っていた結果ならまだしも、全く知らずに実行した結果、失敗や後悔という望んでいない結果の家づくりをしない為にという視点で、これから家づくりをお考えの方々にお伝えしたいという主旨です。

そのセミナーが、8/6【日】に東京都八王子市で開催します。

一組でも多くのご家族が、このセミナーがキッカケで「いい家づくりが出来た」という結果に寄与できるお手伝いができればと思っています。

この機会に、是非ご予約下さいませ。

それでは、また。

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輝る人。

昨日、モデルハウスで夏練習に参加した際に、個人的に驚かされたのが彼女の成長です\(゜□゜)/

彼女のブログタイトルは、未だに「新人~」というキーワードが入っていますが、今年の4月で2年目に突入済み(゚_゚i)

・・・なので、新人ではございませんσ(^_^;)

菊池です。

という事で、まだ2年目の社員なので、役職は無く、一般社員という立場。

自分の事でいっぱいになってもいいキャリアですが、彼女には自分事以外に、もう一つ重要な公式ミッションがあります。

1年生(4月入社の新卒社員)の育成 ⇒ 戦力化。

もちろん、組織で取組む事でもありますが、1年生の実績の責任者は、2年生の彼女。

我が社の一般社員で、明確な期日と成果を、自分以外の人財の責任を持った、唯一の社員です。

彼女以外の一般社員で、相談に乗ったり、面倒を見たりという先輩としての社員は存在しますが、数字責任は彼女だけ。

昨日の練習後に、実践後の新入社員に対する指摘やアドバイスの内容は、僕が想像していたものより、遥かに質の高いもの。

責任の大きさだけ、自分自身も大きく成長しているという証だなと。

そういう先輩社員と一緒に、同じ方向に進んでいる新卒社員は、来年彼女と同じ思考と行動が取れるだろうとも感じられるのは、2年生社員のこれまでの努力の結果ですね。

「報われない努力は無い。なので出来ない理由を考える必要もないし、発する必要もない。目の前のやるべき事に全力で取組みなさい。それで結果が出なければ、お前の努力が足りないだけ。」

と、社会に出たばかりの若かりし僕に、真剣に言ってくれた当事の部門長の言葉を、久しぶりに頭を過ぎらせてくれた時間でもありましたね(*v.v)。

夏練の第一クールは、8/20まで。

結果が楽しみです♪

それでは、また。

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戦力化。

我が家のチビが所属している野球チームは、毎週木曜日に近所の公園で、フィジカルメインの朝練があります。

今朝も、僕と同じ時間に起きた上のチビは、バットとグラブを持って駆け足で公園へ。

彼の目標は、「スタメン」※先発メンバーで試合出場。

とても現時点で叶うレベルではありませんが、本人がそう言うので、叶うといいなとは思って見ています(-^□^-)

しかし「練習は裏切らない」が口癖の父も、まさか3ヵ月前までは、こんな行動をするとは夢にも思わなかったが本音σ(^_^;)

あの早起きが苦手のチビが、迷わず起きれるんですから、思考も行動も変えてしまう「環境」はやはり大事だなと(゚_゚i)

・・・焦らされてますσ(^_^;)

菊池です。

今年4月に入社した新卒社員は、我が事業部は2名。

モデルハウスでの営業職の彼女と、施工管理職の彼女

二人とも、入社から4ヶ月が経ちましたが、それぞれ独り立ちで実践中。

のめり込めば、のめり込むほど、不安や疑問にぶち当たる回数も増えていきますが、その不安の質は、事に向き合う前の不安とは月とスッポンの内容。

単独で接客させて頂く事で、感じる緊張感、一棟の施工管理を、一人で初めから最後まで行う責任感。

この感覚は回数を何度経験しても、大なり小なり感じる事ですが、初心はいつまでも自分にとって、都合の良い物差し(-^□^-)

あの時の緊張感に比べれば・・・、という感覚で、大胆に行動できればいいんじゃないかと思っています(^ε^)♪

そういう行動ができる環境は、自ずと結果も着いてくるかなと。

この自ずとに、正確な時間を入れるのが、僕の仕事・・・です(T▽T;)

来月から住宅展示場では、「夏商戦」という年に数回ある繁忙期に入り、来月着工する全ての現場は、年内に竣工する予定現場。

いい緊張感と、大きな責任感で、折角ですから楽しみながらやってやるという、大胆な思考で乗り切って下さい♪

それでは、また。

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短期集中。

明日から、僕も未だ見ぬ境地を見るために、ストイックにカラダをいじめようかと (-^□^-)

約1ヶ月。

仕事も、未だ見ぬ境地を体感するために、メンバーと一緒にストイックにトレーニングに励もうかと (-^□^-)

約1ヶ月

やってきた事が正しかったのか、間違っていたのかは、カラダと数字が証明してくれる。

ホント、そうだなと思いますσ(^_^;)

今週も、ヨロシクお願いしますm(_ _)m

それでは、また。

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