楽しんで行こう♪

本日OFF日。

週末少年野球1日目は、近所のグラウンドをお借りして紅白戦を。

当初は、他地域のチームとの試合を組まれておりましたが、先方の都合で急遽キャンセルになりに。

そういう事もあるのも仕方のない事ですし、お互い様ですのでσ(^_^;)

という事で短い時間でありましたが、子供達には初めてのプレーを交えながらの実践形式。

当たり前に出来ない部分が多いのですが、肝心なのは出来ない原因の理解。

開始から1時間後には、ほぼ出来なかったプレーが、概ね出来るようになってきたのは、理解ができている証拠。

新学期を前にして、一歩も二歩も理解力、傾聴力の進歩が感じれらて、また未来の楽しみが増えました。

画像の球場には、沢山の桜の木があり、既に満開に近い環境。

正直、ここで野球をやるより、今日ぐらい皆で花見もいいかなと、本気で思うような景色でした (^ε^)♪

明日の天気は微妙ですが、奇跡的に雨予報がスライドする事を望んでいますσ(^_^;)

それでは、また。

完全に春の陽気になった感を肌で感じておりますが、未だ通勤時はジャケット1枚での出勤は見送っています(Ｔ▽Ｔ;)

既に最寄り駅でのホームで電車待ちの方々の服装を見ても、半数以上がジャケット1枚の方の様なので、週明けからその様にしようかと。

思いっ切り、そういうところの判断基準は、周りの雰囲気に合わせるタイプです (;^_^A

菊池です。

さてさて、本日は2022年卒予定者対象の会社説明会の第2回目を。

今回は参加された学生の方々は、既に今回の説明会が10数回目だとかで＼(゜□゜)／

個人的には、10数回目という回数自体が結構多い方なのかなと感じたので、今やれる事をキッチリと行動できる学生という印象です。

春休みだったりしてるので、時間的な設定自体は可能でも、それこそ交通費等々の費用も掛かる訳ですので。

聞けば、今の状況（就活について）に不安は感じていると。

その不安は、最終的に就職できるか、否かという線引きでしたので、気持ちはよく分かりますが、仮にそうなったとしても、その先の人生を考えれば、かすり傷だと自信満々にお伝えしたので、やばいオッサンに映ったかもしれない感は否めませんσ(^_^;)

興味も無い、関心も無い、形だけの第二志望の高校を受験するぐらいなら、失敗しても行きたいと思う本命の高校を受験して、失敗してもたかが中学浪人だと。

そんな躓き事は、その先の人生ではかすり傷よ、関心のない高校に仮に入学し過ごす3年間の方がギャンブルだと思うよと、父から自信満々に伝えられる長男には、僕はやばいオッサンに完全に映っているようですので(Ｔ▽Ｔ;)

不安を払拭する手段は、客観的に自身を俯瞰し、弱点を潰すか、強点で補うか、いづれにせよ行動する事だと思うので、今日出会えた学生は限りなく狙った着地が出来る確度の高い子かなと思いますね。

この先のご縁があるかどうかは別としても、頑張ってもらいたい (^_^)v

それでは、また。

昨年の今頃は、緊急事態宣言真っ只中で、昨年度入社の新入社員は入社式が出来ませんでした。

自社の場合、年度の切り替わりは12月―1月なので、既に新年度に突入している状況も4月1日の入社式時には、社内の各表彰も含めた式典にしているため、毎年この時期は新鮮な気持ちになったり。

先週末解除された緊急事態宣言ですが、正直この先の状況によってはというのも踏まえると、今年の入社式も怪しいかなというのが、まだまだ本音ですσ(^_^;)

とは言え、実施前提で準備をしているので、粛々と進めている次第ですが、今年は初の試みを。

これまでは、入社当日に行っていた日程を、色々な事情も踏まえて、今年は4月12日に。

4月も半ばになってからの開催予定は、弊社も創業約60年の過去を振り返っても、初の事。

オンラインでの開催もありだと思いますが、会社の体質的に合わないようですσ(^_^;)

参加人数の10倍のキャパの会場を借りて、必要以上のSDを取って開催できればと (^_^)v

それでは、また。

今の職種に就いてからは、これまでの取引先の対象だった個人のお客様から、ほぼ業務に関する商談の全てが法人の取引先になった。

B to Cという関係性から、B to Bという関係性に。

そして多くのケースは、こちら側が営業を受ける側、契約を迫られる側だ。

・・・迫られはしませんけどねσ(^_^;)

菊池です。

相手が変われば環境や進め方など、商談内容にはこれまでの住宅一本ではない為、ある程度多岐に渡る。

ネットワークやシステム等のインフラから、細かい消耗品まで。

しかし、そこには必ず通るプロセスとして、契約書等の調印がほぼ存在する訳ですが、全社とは勿論言いませんが、僕の前に来られる法人の多くが、契約日当日まで書面やデータを提出してくるケースは皆無。

「担当者とはお話を詰めさせて頂いたので、こちらに印鑑をお願いします」

「・・・は！？」となってしまうのは、僕だけでしょうか(Ｔ▽Ｔ;)

そこには会社の実印を押印し、記載されている条項の全てを承認するという行為に対して、濃密な人間関係すら無い相手に「これに押して」です。

しかも、そこには話を詰めたという担当者の押印欄はなく、会社の代表取締役の実印欄のみ。

内容に対しての質疑も、支払条件から違約金等々に関する説明も吹っ飛ばして、「この書類が無いと取引開始出来ないので」という、もう少しで反●まがいにも感じちゃいますよ＼(゜□゜)／

サービス内容と、コストが纏まれば、あとは機械的に契約して終わりという思考でこれまで来られたのか、僕が疑問に感じている部分に、同じ疑問を持っている方は、これまでそう多くない。

そこに悪気も無く、そういうもんだろ・・・みたいな感じなんですかね。

B to Bならあり得る話で、B to Cならあり得ないという話では無いので、この括り(対象がCとかBとか)には違和感がありますが、往々にして多いなと。

自身の実印なら、勢いと雰囲気で押しても最悪自身の責任で済みますが、零細とは言え会社です。

そのプロセスでの契約行為は無理ですよと、出直して頂くケースもしばしばなので、結論は人の振り見て我が振り直そっという話ですσ(^_^;)

それでは、また。

緊急事態宣言も解除され、陽気も過ごしやすい気候になってきました。

という事で、今まで巣篭り期間を過ごされてきた訳ですから、外での余暇の過ごし方も考えたくなりますね。

弊社も、宣言解除を受けてこその住宅イベントの開催と言えば、セミナーです。

解除後とは言え、まだまだ感染対策はこれまで通りの対策を取っての開催予定です。

小さなお子様連れでも、キッチリと受講できるように、保育士の方も会場に常駐して頂くので、ご安心頂けるかと。

この様に、コロナ禍以前の様に各種イベントを開催しても、然程変わらない組数の方々にご参加頂けるのも、住宅展示場へ足をお運びになる方が減少しても、SNSやWEBからのお問合せやお申込みを頂けている結果ですので、大変有難いお話です。

是非、今回もこの機会を有意義にご利用いただき、今後の家づくりの参考にして頂ければ幸いです。

それでは、また。

現在のレギュラーイベント「失敗しない土地探しミニセミナー」

色々と家づくりイベントをご用意させて頂いておりますが、その中でも比較的ご好評頂けている企画です。

という事で、より多くの方々に知って頂いた方が、僕らにとってもよろしい事かと思うので、内容をテキストにし、こちらにUPしてみました。

まずは、5分程のお時間でお読み頂けるかと思いますので、是非に。

不明点等がございましたら、お気軽にお声掛け下さいませ。

建築は建築のプロへ、土地は不動産のプロへ、それぞれの専門分野への相談がセオリーではありますが、あくまで目的は、良い家を建てることだけでもなく、良い土地を買う事でもなく、暮らしを豊かにする事とすると、相談手段は「分離」ではなく、「セット」ですかね。

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球の予定は、精度の大変高いお天気予報通り、終日雨模様のため活動は中止に。

こればっかりは仕方なくσ(^_^;)

という事で、今日は我が家のチビも終日野球離れDAYに(-^□^-)

素振り無し、シャドーピッチング無し。

という事で、明日から淡々と週末の成果に向けてキッチリやるための気分転換になってれば良いですが、やらない事をルールにされると、それはそれでストレスのようですσ(^_^;)

次の週末は、予定通りの試合が出来そうな天気になりそうなので、今週出来なかった分も、キッチリとテーマを持ってですかね＼(^_^)／

緊急事態宣言もようやく解除されたので、緩やかな確度ででも良いので収束へ向かって環境がコロナ禍がカイゼンしていければなと思います。

今年の春は、昨年出来なくなった大会が開催されて、そこで子供達が昨年の分も躍動できる場が担保されると嬉しいです。

それでは、また。

本日OFF日。

週末少年野球はお休みを頂いて、弊社の会長が住職を務めるお寺にて彼岸祭に参加を。

季節の変わり目に行われる恒例行事。

毎回心身ともにキリっとさせられる感じで、嫌いではありません＼(^_^)／

今回も非常に良い時間を過ごさせて頂きました。

次回は夏。

その頃には、コロナも収束モードに近づいている事を望みます。

それでは、また。

今日は3年前に入社した女性社員の退職日。

以前に僕が所属していた注文住宅事業部に新卒社員としては配属されたので、総務部を見るようになったのと丁度入れ違いだが、営業職という事もあり、僕にとっては事業部は違えど、近い存在に感じていた社員でした。

コミュニケーションが上手で、いつも笑顔でハキハキと話が出来る社員だったので、正直退職されるのは残念ですが、自分の未来像に向かって、次のステップを踏む事は価値ある事。

結果はどうあれ、次の景色を見に行く行動自体が、少なくとも理想に向かって進んでいるという証明ですので、これからも応援しています。

聞けば、次の生活圏は意外と遠いなとσ(^_^;)

それでも、こんな便利な時代なので、もう会う事さえ難しいのかなとは微塵も感じません(^ε^)♪

また近くに来る事があったら寄りなされ ＼(^_^)／

いつでも歓迎しますので(^^♪

それでは、また。

体質改善が必要と感じる対象は、人のカラダもそうだが、チーム・組織もその対象。

なので、これが自在に出来るようになったら、その未来は凄い事になるだろうなと、いつも妄想してしまいますσ(^_^;)

僕らような小規模組織の強みと言えば、決裁までのスピード。

やってみよう→やってみた、という結果までの到達時間は、資本力を問わないプロジェクトであれば、大企業よりは圧倒的に早いはず。

そういう点からも、4－5月で今後の営業拠点や戦略等を、ポジティブに考察しなくてはいけない環境になるかと思うと、その辺りの強みを最大限に発揮できるか、否かが成否のポイント。

このタイミングで、スモールビジネス的な感じで、新規事業を立ち上げたいと切に思いますが、今回飛越しなくてはいけないハードルは、そこそこ高いなという足元感想 (〃∇〃)

こればかりは、数字と実行力が全てな様な気がしていますので、折角ですから楽しんで行こうかと＼(^_^)／

それでは、また。