暮らしにフィッティングさせる。

 

毎週末は、家づくりのご依頼を頂いたご家族へのプランニングの提案が重なります。

この提案に至るまでに、ご計画地の調査から計画、お客様ご家族全員の現在の暮らしぶりから、趣味や新居でやりたいコトなどなど、多岐に渡って情報をまとめるので、初回の提案時点で多くのお客様から合意を頂ける様になりました。

何度か繰り返し提案するコトで、よりフィッティングの良いプランに成って行くかというと、それは絶対ではないというのが現在の僕らの結論。

そもそも初回で遠からず近からずの提案自体、事前準備の精度の低さを露呈しているという価値観です。

結果的に最終判断をして頂くお客様も、複数回のスケジュールを組んで頂くより、初回で決断できた方がより良いはず。

なので、「取り敢えずプランを作成してみましょうか?」というプロセスも現実的にありえませんし、注文住宅というカテゴリーからも逸脱しちゃいます。

目的は「箱」に価値を見出すのではなく、「暮らし」に価値を見出すということ。

ですので、提案する担当者も毎回いい緊張感の中で、その日の準備に当たっています。

毎週末は、痺れるような手応えを感じつつ、結果的にお客様のお役立ちになれてこそを目指してです。

この緊張感で、2017年も(-^□^-)

それでは、また。

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頭の筋トレ。

 

本日は今年最初の部署横断会議:営業担当者編を。

今回は年初という事で、各部各担当者の2017年の着地点の共有を。

菊池です。

全8名での会議で今年度はスタートし、春に新入社員が入社した段階で若干名の増員予定。

今年こそ、狙った着地通りになるように、「緻密に」、「強かに」、「丁寧に」が、キーワードかなと。

結論として、個人のモチベーションが保てようが、組織の環境が変わろうが、当初の”狙い”を狙い通りにするという事に変わりはありません。

至ってシンプルな考え方ではありますが、そうなった時は困難が予想される訳です。

その予想が出来るのであれば、その時の策を模索しながら進みましょう、実行しましょう、実現しましょうと言うことで、今年もみんなで頑張ります(-^□^-)

それでは、また。

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数えるほどσ(^_^;)

 

本日は早朝清掃日。

キリッとした空気の中、全社員でお世話になっている地元周辺を(-^□^-)

菊池です。

不思議と、毎月清掃日のお天気は恵まれています。

もう約5年になりますが、雨や雪の日は片手で数えてもお釣りがくるほど。

正直、助かってると言うのが本音ですσ(^_^;)

毎月この日は出勤時間が早いので、No残業DAYというアナウンスが、毎回総務の担当者からメールで送って頂けるのですが、その期待に応えられた日も、また片手で数えてお釣りがくるほどですσ(^_^;)

という事で、9日ぶりにジムでガッツリ汗掻いて帰ります(*v.v)。

それでは、また。

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合トレ。

 

本日は、月例の合同勉強会を。

年始の営業実績からの検証を中心に、現在の問題点を明確にしつつ具体的な改善案の共有を終日。

上手く行かない時ほど、基本に帰り忠実に実行するに限りる。

・・・という、最も重要な気付きが全ての一日σ(^_^;)

来月の成果が楽しみです(-^□^-)

今宵は、昨年入社した新人幹事の新年会。

1週間ぶりの飲酒ですσ(^_^;)

それでは、また。

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週末家づくりは展示場へ。

 

土地に住むか、建物に住むか、という選択をした場合、僕らのようなジャンルの住宅を提供する者は、後者だろうという考えが定番。

しかし現実は、気が付けばその選択は、建物や空間ではなく、土地という選択をされた方が多かった時期がありました。

約2年前に、各ハウスメーカーが建ち並ぶ住宅展示場という場所に出てみると、そこに来場される多くの方々の優先順位は「土地」ではなく、「建物」という選択をされてる方が多いんだなというのが、出た当時に感じた印象。

今では、そう感じることが殆どなくなるほど。

もちろん、どちらも手に入れる事が理想ですが、中々そうも行かないのも首都圏の現実かもしれません。

それでも、注文住宅という住宅の考え方の核でもある”設計”というソフトをキッチリ機能させれば、一戸建ての最優位性でもある「建物」と「敷地」の利用・活用によって、より豊かな暮らしを手に入れる事ができると思うので。

今週末も是非、相模原住宅公園へ。

それでは、また。

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振り返り、進化する。

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お年玉をパァ~と使う派か、ある程度残す計画派かで、相方と少々意見の対立をσ(^_^;)

こういう話は、何処まで行っても平行線と分かっていますが、取り敢えず話が自然と終焉を迎えるまで続くもんです。

結果、時代で変わるかねという事で(-^□^-)

菊池です。

さてさて、明日は午後から四半期毎に行っている振り返り中心の会議を。

ですので、事前に資料を準備していれば、自ずとカイゼン項目が浮き彫りになりますので、次年度はこうしよう、あぁしようと頭を過ぎります。

今回の四半期の振り返りは、前年度の総括的な部分も多分に含みますので、各セクションの今年度の方針の意義の共有もし易いかという理由で年明けに。

事業部内の運営は、従来の固定概念に捉われずに、客観的な事実を理解した上で積極的に変えて行こうというのが基本的な考え。

いいと思った、感じたこと事は、実現できるように積極的に取組んだ方が、僕らの場合は、結果的に良い結果に繋がってる事が多いなと(^_^)v

もしダメだったら、戻ってやり直せばいいという事でσ(^_^;)

止めなければ、諦めなければ、後悔は始まらないという理屈で、今年も頑張ります(-^□^-)

画像は、3月発売の任天堂のゲーム機本体。

パァ~と使う派の上のチビは、この存在を知らずに今年のお年玉を、その時欲しいものに変えた訳ですが、4年生にもなれば手持ちのお年玉と、これから到来する誕生日と、もっと言えば去年のクリスマスまで一緒にしちゃえば、GETできたんじゃないかなぁ・・・と、頭を過ぎったようでσ(^_^;)

「まじかぁ~、これ欲しいわぁ~、でもムリかぁ~」と小声で(-^□^-)

ゲーム機が進化すると、子供も進化するんでしょうかねσ(^_^;)

彼は次回から、パァ~と派から、時によってはチョット考えて計画しよう派に鞍替えできる良い経験かと(^ε^)♪

それでは、また。

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確かに寒い(゚_゚i)

 

大寒波だそうで、雪でも降ってきそうな気温に首都圏も。

朝晩の冷え込みは、流石に真冬状態(゚_゚i)

それでも昨年末から比べると、社内のマスクマンは極端に減ったので何より(-^□^-)

菊池です。

先週末からの3連休が終わり、一旦、お正月商戦的な住宅展示場内のデータが出ました。

自社が出展している住宅公園内は、昨対比で見ると、来場者数は若干の減少のようですが、結果的には神奈川県内でも3番目に来場の多い住宅公園でした。

ご来場頂いたお客様とのコミュニケーションも、次回のご相談面談のお約束を頂けた組数は昨年並み。

今年中にマイホームをと、具体的にお考えの方々は、年始から行動されるという例年の動向。

折角のご縁ですから、今年も皆様の家づくりのお役立ちが出来ればなと(^_^)v

今週末は、「お金に関する勉強会」を予約制にて開催します。

よろしければ、是非ご予約を\(^_^)/

それでは、また。

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新・新年会スタイル。

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2017年版新年会中。

昨年から、宴会中の殆どは、事業部対抗のゲーム大会。

これが結構、老若男女楽しめて好評なので、新年会=ゲーム大会は我が社の標準仕様になるでしょう(-^□^-)

という事で、ゲーム大会の反省を含めて、二次会へσ(^_^;)

それでは、また。

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働き方改革

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今年からの取り組みで、昨年と大きく変わった施策の一つが、【休日】・【給与】というキーワード。

2017年より、完全週休2日制に移行し、年始の【仕事始め日】は決まっているものの、それまでの数日間は、各自の予定で有給の方、業務をされる方と様々に。

従来は、6日までが年始休暇で、7日が仕事始めという事で、ほぼ全社員がその予定で始動していましたが、今年から共通の休暇期間は4日まで、共通の仕事始め日を9日になったため、5~8日までは有給取得または、通常業務でもOKというカタチに。

本日から本社で業務を開始された社員から、社内メール等で連絡等が入って来たりしています。

給与面に関しては、年2回の賞与支給を、決算賞与支給の1回にし、支給割合も明確に。

ベースアップの定額化と、給与項目を個人の能力に比例した項目(家族手当や住宅手当の削除)に絞り、各自の能力給の部分をそれぞれ増額するフレームになりました。

この基盤となる考え方は、「事業を継続する努力」・「新しいアイデアを生み出す知恵」・「人々に癒しを与える事」という、現在の日本の労働生産性の低さから脱却するために必要な3項目の考え方に添える思考の施策の一つに繋がると考えられると思うので、僕は即決で賛成派。

なので、一日一日、毎分毎秒の思考と行動のブラッシュアップは、それこそ習慣化された体質が要求されると思います。

なので、頭で考えた事を正確に実施できる為の肉体改造も必要だと思うんです(-^□^-)

制限時間内に、一定以上の精度を確保した成果を出すというゲーム。

従来の常識を非常識に捉え、シンプルに考える事が出来ればいいかと思います。

2寿司修行3カ月でミシュランに載った理由」

年末に読んだこの書籍には、自社が今後取組むべき方向性を、実際に実現しているケースが書かれているなと。

兎にも角にも、このような事に取組む意図と取組んだ結果の具体的なイメージを、現場に正確に伝える事が一番重要なんですがσ(^_^;)

画像は、雑誌「Tarzan」の表紙。

「食べる」分野も、トレーニングが必要らしいですσ(^_^;)

何事も「徹底」と言うことですかね(*v.v)。

それでは、また。

 

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X’mas3連休。

 

最近本気で、逆立ちが出来るようになるポテンシャルを得たいと考えています!

・・・・考えているだけで終わらないように、近い将来に実現しようかと目論んでいます(-^□^-)

菊池です。

流石にX’masにガッツリ絡んだ3連休は、住宅展示場も閑散状態のようでσ(^_^;)

それでも、事前にお打ち合わせのお約束を頂いているご家族は、3連休での年の瀬ではありますが、そこは有意義な時間をご利用頂ければと思います。

そんな感じで、3連休が明けると、気分も雰囲気もお正月モードに。

年末は27日までの営業になりますが、お正月は2日からOPENしてますので、是非ご家族でどうぞ(^_^)v

それでは、また。

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