楽しんで行こう♪

先週の役員会議時に、今後の運営・運用に関するテコ入れとして、労働環境・実績等に対する改善策の主軸は、業務の殆どをAIに全振りするくらいの意識で事に当たるという指針になりました。

業務の大半が請負業務である以上、現時点でのこの考え方は、限りなく正解に近いと感じますが、言うは易き、行うは難きの典型的な指針でもあるので、ここからはチャレンジャー精神満載で挑むくらいで丁度良いかと(^^♪

既に取り組まれている同業他社の事例等も、ここにきて沢山あるので、やるべきですね┏( ^o^)┛

それでは、また。

No.6702

★モデルハウスへのご来場予約はこちらです★