住宅の主治医を目指す社長のブログ

こんにちは　相陽建設　古橋です。

人は皆、基本的には変化を嫌いますが

先代よりの教えで「現状維持は退化の始まり」があります。

会社も忙しさに翻弄されて、客観視できなくなると

常に変化し続けている社会からいつの間にか取り残されている

そんな事になりかねないと思います。

そして、色々と変化することに慣れてくると

変化してない日常に違和感を覚え、

新しい取り組みをしていない事に不安と焦燥感を感じてしまいます。

せっかちな経営者が多いのはそんな理由からなのかもしれません。

10月に入り、来年の計画を練る時期に来ました。

変化するべき・させるべき部分とそうでない部分を

しっかりと見極めていかなければです。