メリークリスマス

こんにちは 相陽建設 古橋です。

今日はクリスマスです。

なのですが、あまりクリスマス感が自らにありません。

お歳暮や年末の挨拶回りの日本的な年の瀬感は強くあるのに・・・

そもそもキリスト教のイベントだからと言えばそうなのですが

異文化を受け入れる懐の深さがあるのが、日本の良い所でもあると思っているのに

年齢のせいでしょうか、

基本的にはいつでもテンション高めで、日々を楽しめるように人生を送りたいと考えているのですが!!

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地域清掃201912

こんにちは、相陽建設 古橋です。

本日は、地域清掃でした。

昨日のみぞれの天候のせいか、寒さの厳しい朝でした。

そんな朝に地域清掃となると、ちょっと気持ちが重かったり後ろ向きだったりもするのが

人と言うものであり、自分もその一人です。

ですが清掃を始めてみると、やっぱり気持ちが良いと感じます。

汚れや埃が無くなり、目の前の通路が綺麗になる様子は

自身の作業の結果が、確実に成果として表れている訳です。しかも明確に!!

掃除は、自らの心を磨く事と教わった事がありますが

その言葉を思い出した、地域清掃でした。

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仲間の経営者と

こんにちは、相陽建設 古橋です。

昨日、小売業をしている仲間の経営者と話しましたが

今、小売業全般は本当に厳しい感じを受けました。

スマホの普及が消費者の購買行動を変えたのか、消費税の影響なのか

もしくはその両方なのか、別の理由なのかわかりませんが

何処で買うか、誰から買うがの理由が提供できていなければ

物が売れない環境になりつつあると言っていました。

商品力だけでなく、販売員の人間力も問われる時代

商いの基本のところと言えばそうなのですが

情報技術の進化の先にあるのは、原点回帰なのかもしれません。

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社員評価

こんにちは、相陽建設 古橋です。

今、社員評価をしているのですが、

毎年、この社員評価は社員との対話と言っているのですが

評価の結果を見て、評価する人財と自分の対話が足りないと実感

昨年も、今年も対話をかなりしてきたつもりなのに

哀しいやら、やるせないやら・・・

でも、真摯に結果を受け止めて頑張ります。

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評価の時期です。

こんにちは、相陽建設 古橋です。

年末は、評価の時期です。

一年間を振り返り、自らを主観と客観で評価をします。

その評価を受けて、自らの弱い所を強化し、もしくは強い所をより伸ばす

そして立場が変われば、求められる能力も当然に違うわけで

その事に気づいてもらうタイミングでもあります。

会社力=社員力 社員の成長なくして会社の成長はありません。

その様な意味でも、評価をする目線がどこにあるかは大切です。

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年内に・・・

こんにちは 相陽建設 古橋です。

なんでしょうか、そんなに積み残しをしていた感は無いのですが

年内にとの一言がつく仕事や業務がやたらと多いです。

今の時代は、優先順位を決めてうんぬんと言うより

すぐやる仕事術の時代であると感じていて

極力 すぐやるようにしているにも関わらずなのに・・・

この様な経験をしながら、思う事は

働き方改革は、関わる人の全てが意識改革をしなければいけない事です。

仕事は一人で完結するに非ず!!

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季節のご挨拶

こんにちは 相陽建設 古橋です。

経営計画発表会が終わると、年末の挨拶回りです。

最近は、お歳暮も宅配便で来ることが多いですし

季節のご挨拶そのものを、企業では廃止している所も多くなっています。

でもやっぱり日本の文化 手間ですし、大変ですし、コストもかかるのですが

大切にしていきたいですね。

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経営計画発表会をやって

こんにちは、相陽建設 古橋です。

昨日は、2020年の経営計画を発表する、経営計画発表会を開催しました。

通年であれば、全社員と協力業者の皆様にお声掛けをさせていただいているのですが

本年は、社員と協力業者の皆様に加え、社員のご家族、

そして弊社のOBのお客様で応援団に加入している皆様へもお声をかけさせてもらっての開催でした。

初めて弊社のお客様も参加しての発表会という事もあって、

私的には、非常に緊張したのと昨日までの1週間を落ち着きのなく過ごさせていただきました。

会社の内部的な情報を外部に示す事が良いのか悪いのか、議論を呼ぶところですが

良い時も、厳しい時も知ってもらう事が大事かと考えの開催です。

まだ、感想や賛否の声を集計はしていませんが、とりあえず終わって一区切りです。

今の気持ちとしては、来年のこの発表会で良い報告を出来る様に頑張るぞ!

そんな決意でいっぱいです。

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経営計画発表会201912

こんにちは、相陽建設 古橋です。

12月4日は、私が社長に就任した日であり、私にとっては二つ目の誕生日の様な感じの日です。

そして、毎年この日に経営計画発表会なる物を開催しています。

来年の方向性を社員に伝える場であり、色々な表彰も行います。

他にも協力業者の皆様や、本年より応援団の団員の方にも声を掛けての開催です。

そんなにすごい事をやるわけではないのですが、先週末あたりからなんとなくソワソワな感じで

色々な事が手につかない感じです。

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