住宅の主治医を目指す社長のブログ

こんにちは、相陽建設　古橋です。

コロナ禍の中で始めたテレワーク推奨、少しずつですが改善をしています。

やってみたら意外とやれるテレワークでしたが、

やはり週に１度は出社をしようと月曜日を出社日に設定させていただきました。

それに伴いコロナ前までは、毎日行っていた朝礼も月曜日のみ復活です。

WEBでやるとの意見もありましたが、やっていた朝礼の目的と意義を考え出社日にだけやる事にしました。

そして、弊社では朝礼の司会はくじ引きで決めるのですが、

毎日やっていた時は、皆がスムーズにできていた進行も、なんとなくたどたどしくなっています。

できる事としっている事は違うですが、できた事が今もできるとは限らないもそうなんだと感じました。

週間は人を変える‼　このことを再認識です。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

先日、久しぶりに仲間の経営者と会食を行いました。

常に情報交換は行っているのですが、やっぱり直接の対面で気楽な雰囲気の中での語らいは

色々な情報がやりとりでき、勉強になりますし、コロナ禍での悩みの共有や対策の共有など

とても有意義でした。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

本日は、毎月実施している、金融機関への業績報告の日です。

思い返せば、形は違えど、社長になってから続けている行事ですが

足取りが軽く行けたことがあまりない気が・・・

本日も、このコロナ禍なだけにご想像通りの重たい足取りです。

それでも、大切な報連相　しっかりと実施です。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

以前に中村文昭さんのセミナーを聞いてから実践しているというか心がけている事の一つに

頼まれ事は、試され事があります。

今回、頼まれたというか依頼されたのは、大学生に対する講師　しかもWEBで

なかなかにハードルが高く、即断できませんでしたが

これも経験と頑張る事に・・・

今月中にはレジメを作ろうと思っているのですが、なかなかに進みません。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

コロナは本年よりですが、情報過多の時代はかなり前からの常識です。

そして、地場密着型の弊社は、かなり前からWEBには力を入れているのですが

地域マーケティングと言いましょうか、都下という立地の中で弊社を知ってもらう事の難しさに日々苦しんでいます。

今後、よりWEBが企業宣伝の重要な役割を担っていくと感じているからこそ

何かやらなければと、どうすれば顧客に思いが届くのか試行錯誤です。

本日もこれからのWEB会議　長くなりそうです。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

梅雨が明けたと思ったら、猛暑というか酷暑ですね。

災害の日常化と言われる昨今ですが

この酷暑もその一つと言えるのではないでしょうか

住宅に関してもコロナなどのウィルス対策、

そしてこの酷暑対策なども盛り込まなければの時代なのかと悩みます。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

先日、出張で関東から離れた地方へ行ってきました。

東京、神奈川にいてのコロナの感覚との違いにちょっと驚きです。

関東から来る人に対する防衛心というか、恐怖心が強く感じました。

特に、このエリアから誰も出ていないのでのプレッシャーは非常に強く

自分が一番になるわけにはいかないとの思いが非常に強かったです。

病気になった人が悪いわけではないはずなのに、病気になったら罪人や犯罪人のような雰囲気です。

どうにも、おかしい感が・・・

こんにちは、相陽建設　古橋です。

本日は、人事評価システムの再検討の打合せ

テレワーク推奨、働き方改革の中でどのような仕組みがあるのか

これまでは、自分で考えてきたのですが、今回は専門業者の力を借りようか悩み中です。

そのような意味で外部にプレゼンをお願いしました。

どのような提案があるのか、今の常識はどのようになっているのか楽しみです。