師走

こんにちは 相陽建設 古橋です。

テレビなどを見なくなって、数十年が経ちます。

もっぱら情報はネットやSNSで取得しています。

なので、今の内閣に対して肯定的なニュースが多く流れてきてしまうので

この年末は、2026年に向けて政治に期待をする前向きな気持ちでいっぱいです。

まだまだ、混沌とするだろうけれど良い日本が再構築されるのではと・・・

ただこれは、社会全体がそうなのか

アルゴリズム(?)で私好みのニュースしか流れて来ないから私だけの感覚なのか

この判別が難しい所、支持率などを見ると社会全体と信じたいですが・・・

病は気から、景気も気からと思いますので

国民全体がポジティブな気持ちで2026年がスタートして欲しい所です。

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業績報告202511

こんにちは 相陽建設 古橋です。

本日は、取引金融機関への業績の定例報告です。

年末と言うこともあり、本年の着地と来年の予測の報告を行いました。

また、金融機関さんには周りの業況やこの地域の景況などの情報交換をさせていただく事と

今後の社会情勢などの方向性などのご意見を伺いました。

今回の報告は、目標から大きくズレずに一年が終わりそうであるというホッとした気持ちと、

来年が始まるというドキドキの混ざった報告でした。

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政治は安定に向かているか

こんにちは 相陽建設 古橋です。

経営をやっていて思うのは、

政治経済は、やっぱり連動していると強く思います。

無関心でも、とりあえず生活はしていける日本ですが

それは、これまでの人生の先輩たちが積み上げて来てくれた実績の恩恵であり

今後も続くとは限りません。

だからこそ、未来を見据え、過去に学び、今をどう生きるのか

これが責任世代に求められている事だと思います。

国としてしっかりと立つ、企業としてしっかりと立つ

人としてしっかり立つは、実は深いかかわりがある事

誇れる国で、誇れる企業を創造したいです

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動画

こんにちは 相陽建設 古橋です。

昨日、AIやSNS活用のセミナーに行ってきました。

とても参考になり、やる気スイッチを押してくれるセミナーだったのですが

その中で最も、そうなのかと思ったのが

1分の動画は写真1枚の4,500倍の情報量の差があるとの事でした。

このように数値で言われると、頭では分かっていたことでも

すっきりとするのでやはり数値は大切と感じました。

動画活用は、経済活動の色々な場面で必須となる時代であると納得です。

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最低賃金

こんにちは 相陽建設 古橋です。

先日、仲間の経営者との会話で最低賃金の話になりました。

この話題に、私が一つ提案したいのは

『最低賃金との言い方を変えませんか』です。

支払う方も、もらう方もどうもネガティブ思考になりがちと思うのです。

色々な事に配慮しながら、呼び方や表記をを変えている時代だからこそ

基礎賃金とか基準賃金、なんなら英語を使ってベース給与でも良いのですが

最低の2文字は変えて欲しいと思います。

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業績報告2510

こんにちは 相陽建設 古橋です。

本日は、取引金融機関へ毎月行っている業績報告の日

今回のメインは、本年の着地見込み報告です。

とりあえず本年は、資金繰り的にも目途がたっているので

そんなには重くない報告の時間でしたが

来月は、来年の見込みを中心に話さなければと考えています。

そこは、まだまだ見込みが立っていない部分も多々あるので

どのように未来を報告をするか悩ましい所です。

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政治に期待

こんにちは 相陽建設 古橋です。

経営者としていつも思うのは、政治経済と言うぐらいなので

経済成長には、政治の役割も大事であるとの事

そのような視点から、デフレからの脱却基調にある現在に誕生した

高市政権に本当に期待したいです。

未来に期待の持てる現代にしなければなりませんし

優しくある為にも、強くなければなりません。

そのためにも結果平等でなく、機会平等の施策であってほしいです。

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コスト増

こんにちは 相陽建設 古橋です。

見積もり依頼や価格の問い合わせが来るたびに少々申し訳なく感じる昨今です。

と言うのも

あらゆる業界で値上げトレンドですが

建設業界もご多分に漏れずに、原材料の高騰・建築コスト増が止まりません。

致し方無い事ですが、お客様のコスト感覚と大きく差が開くこともあり心苦しい限りです。

同じこと、同じ商品を作って価格だけ上がるのだけは避けたいので

価格が上がるのが、止められない現実であるならば

その分の質やサービスをしっかりと上げていくことに努めたいと思います。

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責任世代

こんにちは 相陽建設 古橋です。

歴史の縦軸と社会の横軸のバランスが大切であると思う自分ですが

昨今は、今しか見ていない思想が強すぎると感じます。

過去に学び、未来を見据え、今を判断する

ここで大事なのは、どんな未来を描くか‼

このどんな未来を創造するかが異なれば、当然に握手は出来ないかと思います。

頑張っている人が報われる社会

頑張っている人に機会が与えられる社会が理想です。

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