楽しんで行こう♪

社内朝礼での司会進行役の方が行う2分間スピーチのもっぱらの話題は、「熱中症」に関する話題。

この症状が広がると、僕らの生産現場は一気に滞るイメージ。

なので、危機感を持って何が出来るか・・・という内容が多いのだが、客観的に冷静に考えてみると、対応は至ってシンプルかと。

発汗するので、水分補給をきめ細かに取り、できれば生ぬるい水分ではなく、冷えている方が回復しやすいと、約7～8時間、炎天下で野球の練習をしている小学2年生たちを見ていると、そう感じます。

15～20分間隔で、5分程度の休憩をしながらですが、8歳の体力ですので各自でコンディションは多少異なりますが、練習の終礼時には参加者全員が揃っています。

その他に、濡れタオルや着替えはもちろん、塩分補給サプリみたいなものを取ったりと。

子供の野球練習と、僕らの生産現場をイコールとは考えていませんが、個々の体力差を物差しに、あくまで時間をイコールとした場合、それで行けると思うんですよね。

なので恐らく各個人が、しっかりと水分補給できる準備をして、現場に入る事で、大人ですのでこの心配事の8～9割は消せるかと。

問題は、前日または当日に、その準備を怠ってしまう事。

・前日に氷を充分に作る。

・作業時間を網羅できる対応が可能な容器や水分を準備する。

現場に入って頂く方々は、全てプロの方々です。

体調管理や環境管理も、基本的に個々がキッチリやれるスキル・状態で、チームとして最高のパフォーマンスが発揮できるのがセオリーだと思うので、マネージャー＝現場管理者が要求される事項は、選手＝協力業者・職人に対する情報提供とその後の行動の徹底。

出来ない（準備）選手を、グランドに入れてはいけないと思います。

もしもの事があった時に、一番悲しまれるのは、僕らを信頼して建築を任せて頂けた施主ですから。

猛暑・酷暑を乗り切ろうを目的とせず、あくまで環境や状態によって、成果が変わってしまう事など無い様に、約束された建築物を完成させる事が目的です。

そのための準備と捉えれば、答えはシンプルです。

やる事は明確だという視点で(^_^)v

それでは、また。

No.4504

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まもなく7月も終了間近。

後半戦スタートという感覚は当の昔で、来期の計画に向けて進んでいる状態である事が、健全であると言える。

ある一定の製造期間を要する建設業界においては、一発逆転は存在しない。

何を逆転するかと言えば、目指した目標値に到達できるか、否かという現実値。

熱闘甲子園のようなドラマは、数字事に関して言えばありえない。

0－4で最終回2アウトでも、逆転の可能性は限りなく存在するのがスポーツであっても、ビジネスではほぼゼロ。

0－4で最終回を迎えているような組織ではいけないという事が大前提。

強い組織ほど、示した目標に向けて、紆余曲折は折込済みで、スピードを落とさずに走り抜ける。

「淡々と走る」

2019年のキャッチフレーズは、これですね  (^_^)v

それでは、また。

No.4503

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明日は毎年恒例の健康診断日。

基本的な測定物はもちろん、血液検査に尿検査、レントゲンから心電図、胃の検査に大腸検査まで、割としっかりやるメニューを毎年。

なので、ここの診断でカラダの不具合が見つからなければ、そこそこ健康という理解です(-^□^-)

すると、毎年この診断日が近くなるにつれて、カラダを絞る人などが、ポロポロ増えだす文化になりつつありますσ(^_^;)

やはり人は結果を求める生き物なんですね (;^_^A

ローマは一日にして成らず・・・ですけど(ﾟ＿ﾟi)

という事で、本日の飲食は20時以降禁止です(Ｔ▽Ｔ;)

なので、アルコールも勿論NGですし、ぐっすり寝れるように、今宵はジムでガッツリ動いて帰りまーす (^_^)v

それでは、また。

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現在、「SOYO風」夏号の校正中。

昨年までは、注文住宅事業部のパートのみの校正でしたが、今年から全部σ(^_^;)

こうして、一連の流れで媒体を眺めてみると、色々と気付きも出たり、しっくり来ない部分も見えたりで、今更ですが新鮮です (;^_^A

ですが、明日が〆切り＼(゜□゜)／

折角、時間と費用を掛けさせて頂きますし、それなりに読み手の方に時間を使って見て頂くものなので、有意義な時間で少しでも価値の感じるものにしたい。

願望ばかりが先走りますが、そのうちキッチリとリンクできるように、精度を上げてみたいなと (^_^)v

・・・思うばかりでございます (〃∇〃)

それでは、また。

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プランを作成する際のオーダーの中で、「書斎」と言われる個室のオーダーは割りと多い。

書斎の定義は、読書・執筆などをするための部屋。

自宅で仕事をされる方も多く、仕事の生産性を向上させるための空間としてのアイデアを盛り込むプランニングは、自身の部屋ではないにワクワクしたりする (-^□^-)

何となく男性的な空間に捉われがちだが、同じ定義の用途として、奥様専用の空間のプランニングも、今は多数です。

こうして、家族と繋がる空間と、個々がそれそれ過ごせる空間のバランスは、「過ごし易さ」と「心地良さ」の両方を得る事の出来るノウハウ。

何となく、予算や規模をご自身で考えた時に、この「個室」という空間を諦める方が多いのも現実なんですが、折角のご縁で、弊社とお打合せが出来る時間が取れた際には、実現に向けた方向で、楽しくやっていければと思います。

うちの自慢の設計チームと(^ε^)♪   

それでは、また。

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注文住宅というカテゴリーの定義は、様々な様式、デザイン、規模等が、自由自在に建築できるイメージですが、結論はその通り。

もっと言えば、物理的、技術的に可能であれば何でも出来る住宅という理解の方は多いと思います。

僕らが提案する住宅も、「注文住宅」。

様々な様式、デザイン、規模に対応する設計・施工技術を要しています。

当然に、そこに住まわれるご家族の思想や好み、家族構成等々も様々ですので、十人十色のこの世に一つしかない住宅になります。

しかし、それらの住宅の持つ本質的な「性能」に、それぞれバラツキはありません。

その根拠は、心地良い体感で暮らしやすさを実現させる為。

ポリシーを持って製作したTシャツが、カラーが違う毎に、着心地が異なるという事がないと感じるのと同じ。

注文＝オーダーという発注者の意向が絶対的な関係性であっても、どうしても譲れない、欠落させる事が出来ない部分「ハード＝性能」は明確です。

是非、こちらのイベントでご体感下さいませ。

それでは、また。

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本日は、月例の社員全体会議日。

そんなに社員数の居る会社でもありませんが、ホントに月に1度しか顔を合わせない人もチラホラと。

各現場が主たる事務所になってしまう建設業界あるある。

この全体会議だけは、内容は毎年マイナーチェンジしながらも、無くしてもいいのでは？という議論になった事はありません。

なので、より意味のある時間にしたいなと常々。

何となく情報共有の場という意識で固執してしまっているので、理想は月1なので「Meeting：会議」ではなく、「Conference：発表会」的な場にしたい。

なので、「毎月」にこだわらず、「四半期」という周期で、より中身のある時間にするのもありかなと。

開催時間を半日ぐらいかけて(〃∇〃)

ここでいう「中身のある」とは、「次の実践に活かせる」、「気付きがある」、「ワクワクする」、「意識が変わる」などでしょうか (;^_^A

勝手な感覚ですが、まずはやってみてから・・・ですかねσ(^_^;)

明日から3連休。

お天気は・・・・、酷暑のようです(ﾟ＿ﾟi)

それでは、また。

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タイトル通り、現在進行中の住宅現場をご紹介させて頂いているブログポータル。

毎年この辺りから、年内にご入居予定の現場が次々開始されますので、このポータル内もドッと混み出します (-^□^-)

完成した建物の精度は、建築中のプロセスに全て答えがあると言っても過言ではありませんので、現場の公開をご許可頂けている施主様のご協力を頂き、完成後もポータル内に掲載させて頂いております。

よろしければ、覗いてみて頂ければと思います♪

それでは、また。

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という、悩みや願望があると言えばあるという感じのレベルですが、期間限定なので今週も東京ビッグサイトへ。

目的はこちらのEXPOです。

「働き方改革EXPO」

地元の中小企業なので、総務も経理も人事も広報もやらせて頂けるので、やる事は多いですが、新鮮な分、中身もオモシロイ (-^□^-)

着任して半年経つと、あれやこれやと目に付く所も多くなり、昨日のブログの話ではありませんが、欲も出ますσ(^_^;)

そんな衝動を冷静沈着な状態にしてくれる唯一無二のものは「情報」ですかね (^_^)v

それでは、行ってきます＼(^_^)／

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本日はモデルハウスにて、終日勉強会＆実技トレーニングを。

練習で出来た事しか、本番では出来ない。

この大前提がある限り、練習の場は全力投球。

この理解に何人が到達できるかで、その組織の成果は変わると思っています。

的を得たというより、射抜かれたアドバイスも多数出ました。

価値ありだったと思います♪

それでは、また。

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