建設屋 経営者 2024年問題に向けて 2024年3月7日 コメントはまだありません こんにちは 相陽建設 古橋です。 2024年問題に向けて、と言うよりも それを契機に、就業規則などの見直しをしています。 ホスピタリティ日本一の建設屋を目指している私としては 社員満足度も重要な要素の一つ 時代と共に変化する、雇用常識に自らの経営者として意識改革をしていくのも大変ですが それよりも仕組みの構築や文書化が本当に苦労します。 あ~ リゲインのコマーシャルが懐かしい・・・ 前の記事へ 次の記事へ こちらの記事もオススメです 2022年8月26日 業績報告202208 2019年5月21日 経営者の集い 2020年2月13日 実践の障害は…