建設屋 経営者 制度設計 2020年1月23日 コメントはまだありません こんにちは、相陽建設 古橋です。 働き方改革もあり、就業規則や給与規定の見直しを昨年年末に色々やっているのですが 制度の表面だけでなく、制度設計の狙いといいますか、 なぜそうなったのか、何を求めてやっているのかの本質の部分を理解してもらうのが本当に難しいです。 前の記事へ 次の記事へ こちらの記事もオススメです 2017年9月4日 中古住宅に品質規格 2022年7月14日 腕時計 2022年6月13日 行動をする