建設屋 経営者 社員評価 2019年12月18日 コメントはまだありません こんにちは、相陽建設 古橋です。 今、社員評価をしているのですが、 毎年、この社員評価は社員との対話と言っているのですが 評価の結果を見て、評価する人財と自分の対話が足りないと実感 昨年も、今年も対話をかなりしてきたつもりなのに 哀しいやら、やるせないやら・・・ でも、真摯に結果を受け止めて頑張ります。 前の記事へ 次の記事へ こちらの記事もオススメです 2018年10月3日 働き方改革と社内体制 2019年10月9日 久々の理不尽に 2026年4月24日 語る