住宅の主治医を目指す社長のブログ

こんにちは　相陽建設　古橋です。

どの経営者にあっても、採用に関しての話題になると

常に人手不足との事

そんな状態が続いているせいか

様々な場所で、接客などのサービスを受けていて

質の悪い対応をされたとき

以前であれば、憤りを覚えたり残念な気持ちとなったのですが

最近は、採用で苦労しているせいか

残念な人材でも雇用をしなければいけない経営者が思い浮かばれて

苦労しているのだろうな～、大変だな～と変に同情してしまいます。

そして、仕組みやマニュアルの重要さを強く感じる昨今です。