組織や仕組み

こんにちは 相陽建設 古橋です。

今月は、本年度の着地見込みの精査は当然のことながら

来年2023年の目標はもちろんのこと仕組みや体制を議論しています。

特に50名にも満たない弊社で、やり方や体制をそんなにも議論することがあるのかと

そんな意見もあるとは思いますが、

正直、社会の変化が激しいと感じるのであれば

自らも主体的に変化していくべきであると考えます。

変化すべきところと守っていくべきところ

このバランスを取りながら、成長していきたいです。

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