雇用確保と働き方改革

こんにちは 相陽建設 古橋です。

今年に入ってから、同業者は当然のことながら、異業種の経営者と話していても

雇用確保に頭を悩ませている方が多いです。

ようやく就職希望者が現れ、いざ勤務となったとしても

1年も続かない事が多いというより、

1年続けばよい方で、1週間も持たずにやめてしまう事もしばしば・・・

その際に聞かれる言葉が、自分のやりたい事と違うや自分のイメージと違いました、

と言ったニュアンスの一言だそうです。

やりたい事を仕事にするは、とても難しい事ですし、それができている人は社会人でも数パーセント程度と感じています。

石の上にも3年ではありませんが、まずは一生懸命頑張ってみる

その中で喜びややりがいを探していく、働くってそういう事な気がします。

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