住宅の主治医を目指す社長のブログ

こんにちは　相陽建設　古橋です。

私の掲げる『ホスピタリティ日本一の建設屋』

何をもってホスピタリティ日本一とするのかに

いくつか項目がありその中の一つが

『社員が自分の子供を入社させたいと思ってもらえるような会社』です。

先日、社員がご親族をご紹介くださり、

会社方針や仕事内容を伝える面談などをした結果

ありがたいことに入社が決定しました。

社員の子供というわけではありませんが、それに近しい嬉しい採用でした。