実現の原動力

 

今朝の決裁会議での議事で、現状からの変化に対する施策の案が出た。

変化・・・なので、即日決裁には、やはりならなかったが、客観的に案を聞いていても、それほど負のスパイラルになるイメージは僕は持てなかったが、中にはやはり表情が曇る人もチラホラと。

以前のブログでも書きましたが、当社の特徴の一つでもある、変化をせずに上手くやっていきたい理論が強いのだろうと察するが、そのまま進んでも好転するとは思えない議論に僕は感じた派。

曇る先の要点は、上手く行かなかったらどうしよう?という不安。

この不安を払拭するためには、事実の把握と、それに対して改善するであろう要素の積上げと準備の精度だと、いつも感じています。

この地味な作業と思考が体質的に無理だと、常に物事を事勿れ主義的に解決できるだろうというギャンブルに身を委ねる事になるかなと。

失敗したら、上手く行かなかったら、次の制限時間までに改善し取り戻すという選択肢を持つ事で、不安の半分は解消すると思われますが、中々、言うは易き、行うは難しのようです(T▽T;)

画像は、本日行われた夏の甲子園決勝戦の星陵 vs 履正社。

結果は、大阪代表の履正社が優勝したそうですが、その中の記事で履正社の4番バッターが試合前に、「(甲子園は)星稜で始まって、星稜で終わる。楽しみたい」と。

今年の春の選抜高校野球大会の1回戦で、このカードは対戦しており、結果は星陵の3-0で、超高校級エースの奥川君の3安打完封勝ち。

5か月後の甲子園の決勝の舞台で、見事に春の結果を覆した履正社は、必ずこの機会で勝利を取り戻すという覚悟を持っていたか、どうかは分かりませんが、お見事だなと\(^_^)/

「楽しみたい」

本当にこのワードを強く意識できれば、限りなく望む結果に近づけるのかなと。

仕事も。

この夏が履正社の選手と生徒たちには、〆切制限時間いっぱい。

ホント、お見事だと思います (-^□^-)

羨ましく思った大人は、僕だけではないと思う(T▽T;)

それでは、また。

No.4813

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やればできる論

弊社の『理念』の一文に、以下が記されいる。

「自らの可能性を信じ、限界を設けることなく、自らを成長させるべし」

自分の可能性に不安を持っている者は居たとしても、信じていない者は居ないとすると、前半部分はほとんどクリアしていると思うが、次の「限界を設けることなく」、これが難しい。

ついつい、「ここまで」と決めつけてしまう例は多いと思うが、それは他の人がやってくれるので、「やめろ」と言われるまで、制限時間が到来するまで、目指した場所に進めばいい。

間違っても、到達できなかった理由、出来なかった理由を、他責にしては成長はありませんよ、という翻訳。

昨日の会社説明会に参加された学生に、この話をしながら、再度自己確認させて頂きました。

限界を設けない―――。

何かを得る、何かを成功させるためのコツなんでしょうねσ(^_^;)

それでは、また。

No.4806

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ホント残念(T_T)

 

実は、大の競馬FUNの菊池です。

近代競馬の結晶と言われ、日本競馬界の至宝と言われた、「ディープインパクト

競馬をやった事がない人にも、彼が走っていたのを見た事がない人にも、このコトバの響きを聞いて「競走馬」という事は大抵の人々に知られているサラブレット。

・・・亡くなったそうです (T_T)

正直、好きでもなかった競走馬ですが、亡くなったと聞くと、とても残念に思えるのは、彼の現役時代に残した記録や当時の圧倒的な強さ、引退後に彼が残した子供たちのクオリティの凄さが、もう見る事も感じる事も無いのかと思うと、競馬FUNとしては、やはり寂しいもんです。

ちなみに、彼が当時出走したレースで買った勝馬投票券(通称:馬券)で当てた事は一度もありませんでしたσ(^_^;)

画像は、2005年の有馬記念。

ここまで無敗のディープインパクトが、初めて負けたレース。

「競馬に絶対はない」という格言を、過去最も分かりやすく証明したシーン。

彼だけには、「絶対」があると思っていた競馬FUNは、数えきれないほど居たと思いますので(T▽T;)

今宵も、彼のレースを観ながら呑んじゃうなσ(^_^;)

それでは、また。

No.4790

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客観視

 

あるスタッフの面談で、●年が経過したら次の職種に移動したいという要望があったそうです。

よくあるお話ですし、過去に僕も部下とのコミュニケーションで良くある話題でした。

「時間」を基準にした計画なので、何となく正しくも聞こえるが、果たしてそうだろうか。

スキルアップ、ステップアップを目的とした場合、その基準は「クリア」できたか、どうかというラインが自身の本線。

やりたい事を優先するのは大賛成、でもアップグレードをするのであれば、何が出来るのか、出来たのかは、自身を客観的に判断する上で必要な要素だと思っています。

自身のスキルを数値化したり、見える化する事で、より希望を実現するための近道になっているような気がするんですよねσ(^_^;)

画像は、メジャーリーガー大谷翔平。

この数字は、昨年からメジャーの試合に出場した162試合での結果。

162試合は、1メジャー球団が1年間でこなす試合数。

この数字は2年に渡って出場した結果だが、これを仮に1シーズンを通じた試合数の結果だとすると、メジャー1年の選手の評価としたら素晴らしいという評価なんだと思います。

客観的に、自分はどのようなプロセスで、どういう結果になったのかは、同じテーマでコミュニケーションをとる上で必要な要素かと。

やれる事を積み重ねる事で、やりたい事が手に入るという選択を、僕はする派なだけなんですけど(〃∇〃)

それでは、また。

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ほぼツイッターσ(^_^;)

今年の夏は、冷夏なんでしょうか?

本日はある講習受講のために、都内某所へ。

道中の車両広告で、某家電量販店のエアコンの広告があったのですが、このキャッチが「超冷:チョレイ」という見出しで、卓球界の超天才児が広告塔でした。

上手いですね (〃∇〃)

思わず、なるほどなと (^ε^)♪

菊池です。

さてさて、今年の夏はそれほど過度な暑さに苛まれる事もない流れですが、そうなると農作物にネガティブな影響が出たりと、何事も中性的なところへ落ちるもんです。

選挙の争点に「消費増税」は絡んでないようですが、個人的にはどうなんだろうなと感じていたりしています。

今更、「やっぱり延期」論は、流石に決断し難いのも人情的に理解は出来ますが、どうなんでしょうね(゚_゚i)

・・・・ほぼ独り言ですがσ(^_^;)

明日が講習最終日。

都内方面へ通勤されている方々の大変さが身に染みます(T▽T;)

それでは、また。

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TRYせよ

 

弊社は、創業から約60年であるが、今日まで続けて来れている理由を強みとするならば、それなりにあるのかなと感じています。

この部分を社員と共有し、更に進化させる考えや行動は、今後も継続していくべき項目ですが、逆に弱みがあるとすれば、こちらも当然に複数あるかなと。

その代表的な一つは「固定概念」

当たり前に、変えてはいけないもの・事は存在するし、これからも継承・継続していくべき事も多い。

しかしながら、変えてみるべき点は、そこに気付きながらも手を着けない、着けようとしない事も、実はとても多いと思われます。

そこはネガティブな文化。

やらない方が、失敗もしないが、もちろん成果もない。

なので、思考は停止し、過去の事実が最も信頼できるものになる。

キャリアの浅いマネージャーは、今後ドンドンフルスイングできる環境に自分を置いた方がいいのでは?と古参マネージャーは感じています(〃∇〃)

バットを振ってみないとわからない事はたくさんあると思うので。

画像は、「インベスターZ」という漫画本。

30数年ぶりに漫画本を買って読みました(*v.v)。

オモシロい (^ε^)♪

リスクの無いところに成功は無いですね\(^_^)/

それでは、また。

No.4789

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改善≒克服

弱点を潰す作業は、結果的にそこが強みに変わる可能性がある分、ポジティブな作業。

捉え方を変えれば、弱点を問題点と捉えると、直ちに潰そうという発想になる。

この問題点が少ない方が良しと理解していたが、逆にこの問題点の多くを理解する事で、より自身や組織を深堀できているとも捉えられる。

あとは、着実にその問題点にアタックし、取り組む事を継続できれば、そこは尖った強みに変わっているんだろうなと。

日々の実績を追いかける日常の時には、そうは感じず、出来ない、やれていない部分の改善より、出来ている、やれている事の成長が優先という価値観だった。

やれていない事を、出来ている事でカバーできれば、結果は上振れしていくかとも思ったが、そもそもの問題点がなくならなければ、時間は巻戻る事も多い。

それを表現するワードを、「改善」というコトバで普通に使っていたが、どうもそれは「克服」というコトバの意味の方が、ポジティブにより感じられそうなので、声掛けは

「改善しよう!」から「克服しよう!」に変えてみようかと思います  (-^□^-)

自主トレの時間が中々取れないので、1日の時間の使い方を改善する。→ 改善の仕方を考える。

自主トレの時間を確保するために、1日の膨大なタスクの処理を克服する → ゴールは分かっているので乗り越える。

ブログの前段は、克服というワードが輝いて見えましたが、こうして具体的な文章にしてみると、どっちもそう変わらないなと、今、思いましたσ(^_^;)

それでは、また。

No.4783

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研ぎ澄ま・・・せたいσ(^_^;)

週中の水曜日。

頭もカラダもキレが足りないので、今宵はジムで汗をひたすら搔いて帰ろうかと。

菊池です。

明日は年一の安全大会という弊社主催の施工部門の年次総会。

これが終わると、2019年も折り返し。

これからの半年間は、2020年の事業計画を遂行させるために費やす時間が殆ど。

何事も、真剣勝負には心技体が研ぎ澄まされてこそ、目指す着地点に到達できるんだと思います。

前半、上手く折り合わなかった部分の修正と、その部分も補うアグレッシブな施策の実行がスタートダッシュのポイントですかね。

という事で、今宵は定時上がりで、カラダを虐めて心技体の「心」と「体」の修復に行ってきます (^_^)v

それでは、また。

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偶然か必然か

先日、ある書籍にこう書かれていた。

「やりたい事」というのは偶然という環境で出会った、触れた、感じた事から、そうなった事で、「できる事」というのは必然の上での事である。

どちらを選択しても正解はないが、どちらの選択をするかで、結果と未来は変わるかもしれないと。

確かに、そうだなと。

自分はと言うと、「できる事」を選択していく事で、結果的にやりたい事に繋がっている人生のような気もしています。

今のところ、そこに後悔はないが、何となく「やりたい事」をやっているように見える人を羨んだ目線の時もあったと思う。

しかし、思い起こせば、我が子には「できる事をキッチリやれ」というフレーズが多いが、他所の子や友人には「やりたい事」をやった方がいいよ、などというフレーズを使う事が多いような。

あまり意識した事は無かったが、本心と言ってる事が乖離しているなと気付いた時は、チョット凹みましたね(T▽T;)

「できる事をやれ」と言う大人より、「やりたい事をやれ」と言える大人の方が、無意識にカッコウイイとも思っていたんだと思いますσ(^_^;)

50歳にしても、学べる事は尽きません  (;^_^A

それでは、また。

No.4772

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時間は有限

 

求人サイトや人材紹介の商品を提供している会社等からの営業TELの多い事、多い事。

当然、自社も求人サイトに掲載をしているので、そこからの入口で営業を掛けられている訳ですが、会社によっては、その提案内容が抽象的過ぎて、結構ストレスです( ̄_ ̄ i)

「何かお役に立てることがあれば・・・」

「御社の中長期的な部分で、ご提案できる事もあるかと・・・」

何か?って何?という話だし。

自社のような中小企業の中途採用計画に、中長期などという余裕などあろうはずがなく。

取り敢えず電話してみようも否定はしませんが、何せ求人募集をしている会社ですので、具体的な話しか現在時間を割けなかったりするのが何処も実情かと。

我が社の営業スタッフも、顧客の貴重な時間を搾取するようなアプローチをしていない事を望みますσ(^_^;)

画像は、メジャーリーガー大谷翔平。

サイクルヒットをやったそうで\(゜□゜)/

今宵は、このニュースを観ながら、ちょっとばかりのストレスを吐き出そうかと思います (^∇^)

それでは、また。

No.4765

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