住宅の主治医を目指す社長のブログ

こんにちは、相陽建設　古橋です。

働き方改革もあり、就業規則や給与規定の見直しを昨年年末に色々やっているのですが

制度の表面だけでなく、制度設計の狙いといいますか、

なぜそうなったのか、何を求めてやっているのかの本質の部分を理解してもらうのが本当に難しいです。