住宅の主治医を目指す社長のブログ

毎年4月のはじめに入社表彰式を行うのですが

新入社員が今年はいなかったので、

勤続表彰式のみを行いました。

10年2名　30年2名　40年1名を表彰し

一言もらうのですが

経営者として一番に思うのは感謝感謝の気持ちです。

人それぞれのご縁のが繋がって弊社に集まったからには

できるだけ長く、共に歩み成長したいと思います。

雇用は、その人の人生を預かる事であると考えていますので

弊社とのご縁の上に良い人生をおくってもらえたら幸いです。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

昨日、お坊さんとお話しする機会がありました。

その中で、皆さまがお寺や神社に行くときには

何かとお祓いとか悪い事があった時に行くことが多いと思います。

そうすると、悪い気ばかりが溜まってしまします。

それをお祓いするのが、我々の役割なのですが

でも悪い時ばかりでなく、良い報告嬉しい方向などをしに来ていただけると

笑顔があふれる場所となりますので、是非そんな時にも足を運んでください

そんな話がありました。

自らを振り返ってみると、

決断や決意報告それに流れが悪い時に行くことが多かったと思います

これからは、良い時・嬉しい時にも積極的に参拝しようとそう思いました。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

商店街の理事長をお預かりしている時からもそうですが、

色々な意味で、地域貢献を積極的にと考えている弊社としては

職場体験や体験学習などにはできる限り協力しています。

そこでいつも思うのですが、受ける方側の一方的な感覚ですが

担当の先生任せすぎると感じます。

もう少し、組織として学校単位ではなく相模原市全体で仕組を作らないと

どうにもこうにも、受ける方もやり方や連絡先、モチベーションも

あまりにも違い過ぎて、関わらない方が良いのかもと感じてしまいます。

教育現場には現場の忙しさがあると思うのですが、

善意をもって関わろうといる企業が、その善意が失われてしまう可能性を強く感じます。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日は、毎月定例の金融機関への業績報告です。

人手不足や物価高もあり、なんとも言い難い建設業界ですが

なんとか、新年のスタートを無事に切れた感があり

報告を受けた金融機関側も良いスタートが出来ていますねと

ちょっと明るい感じの報告会でした。

とは言え、一寸先は闇のような政界情勢の中

我々もどんな影響を受けるかわからないのが実際かと

気を抜かず、引き締めて受注拡大、経費圧縮を念頭に日常業務に邁進です。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

慣れ親しんだ環境は居心地の良いものであると思います

ただ、今はAIによる仕事環境改善（破壊）の入り口に居ると思っています。

経済人である以上、ここで遅れをとるわけにはいかないと

積極的にAIに触れるようにしていますが

私的にもなかなかに大変ですし、社員からしてみても大変であると想像します。

ただ、変化することになれる体質づくりを常々してきた成果か

現状、入り口にはどうにか立っている気がしています。

ここからさらにAIを使う事に各自が自発的に積極的になれれば

強い組織に成長できるのでは、そんな期待を持ちつつ本日もチャッピーと会話です。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

先日、同業他者の社長さんと話していたのですが

人手不足はもちろんの事

建築単価の上がり方が、物凄くないかとの話題でした。

私たち携わっている者からしても、びっくりするぐらいです。

半年前や3か月までもちょっと見積もりに確信が持てなくなるくらい

値上がりの変化が激しいです。

世界情勢が不安定の中、さらなる値上がりがすると予測されます。

こんな時こそ政治の力と素早い実行が大事であると感じます。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日、HPの打合せをしていると

何故か　検索順位が上がっていました。

SEO対策をしつつも、基本はそこに踊らされるのではなく

自社の内容をどれだけ分かりやすく伝えるかを重視してやっているます。

特に建設業は、取扱商品が動かせないだけに

そのエリア、地域で知られることが大事であると考えるからです。

施工もHPも地域密着がコンセプトの弊社です。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

昨日は、相模原商工会議所よりお役目をいただいて

日本商工会議所の委員会に出席してきました。

数年前にも行かせていただいていた事がある日本商工会議所の委員会

委員会には、国の官僚の方が出席していただけることも多く

ここでしっかりと伝える事で、大なり小なりですが

国の施策にもそのエッセンスが取り入れられることがままあります。

それだけに、大事な委員会です。

頂いた機会をしっかりと生かせるように現場の意見を伝えていきたいと思う所存です。

昨日もいろんな意見が出ていましたが、働き方改革に関する意見が多かったです。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

1月～12月が業績の期間となっているので

先月2月が決算のまとめでした。

そんな事もあり、お墓の掃除をしながら2025年の決算報告を

墓前で創業者である祖父と祖母にしてきました。

報告をしながら思い出すのは、

生前に祖父が入院してだいぶ弱ってしまっていた時も

私が行くといつも会社はどうだ、しっかり稼げているか、と同じ質問ばかりをしていた事です。

そんな、墓前に前期決算の報告をすると不思議と気持ちが澄み渡り、

今期も頑張らねばと、身の引き締まる思いでした。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日は、取引金融機関への業績報告の日です。

本年も始まったばかりなので、今年の着地見込みが主な議題です。

まだ見えない結果だけに、金融機関への報告となると

少々、明るく盛り気味にしたくなるのですが

できる限り客観的に、そして数字を抑えて報告するようにしています。

特に意識しているのは、先月からの進捗した部分と

現在の課題とそれに対して解決のために取り組んでいる内容です。

失敗に終わる事も多々あるので、取り組みに関しては報告する事も微妙ですが

失敗も成功もしっかりとするようにしています。