住宅の主治医を目指す社長のブログ

こんにちは、相陽建設　古橋です。

本日は、雪が降るとの事

個人的に雪は　大変好きなのですが

建設屋的には　雪はやめてほしく思います。

雨であれば、その影響は当日もしくは翌日で終わるのですが

雪が積もった際には　まず3日は工程に影響が出てしまいます。

言うに及ばず、3月は年度末　色々な現場のお引渡しがあります。

この追い込み時期の雪だけは本当にきついです。

ぱらつく程度にと　切に願います。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

昨日は、大変うれしい事に　知人の方から住宅のご紹介を頂きました。

大量の広告費を使い　TVCMやチラシ　インターネットなどに大手ハウスメーカーと違い

地場ビルダー（地場工務店）である弊社などは、口コミがとても大事です。

私の考え的にも、不動産である建物を扱うのであれば、作り手は地域に根付くべきです。

工場でできる限りユニット生産をし、外作業をできる限り減らす合理化は

製造業としては正しいと思いまし、それを基軸に全国に営業展開をするのは企業としては正しいと思います。

しかし建設業は、建ててからも長い年月お付合いする事が前提であるべきなので

元請け企業としては、やっぱり技術者も職人も営業も近くにいて、ご縁を大切にすべきです。

そんな思いからも　お付合いのある方からの口コミは本当に嬉しい限りで　感謝です。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日は、悪天候の中ですが　現場回りを行う日でした。

弊社では、毎年現場回りのチーム１０人前後が組織され

現場監督の目線ではなく、お客様目線でどう見えるかのチェックをしています。

その目的は、現場をショールームのように綺麗にしたいとの思いからです。

現場担当者や経験者だけですと、どうしても自身に甘くなりがちなので

経理担当者や営業担当者等が部署の枠を超えてチェックしあいます。

そして当然に監督も他の監督の現場をチェックしたりしています。

そんな仕組みの中、本日は経理担当者の新人が初めて現場回りに行ってきました。

帰ってきたときの言葉が　初めて現場見て感動しましたと

かなりハイテンションだったのが印象的でし、この仕組みを導入してよかったと思えた瞬間でした。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

本年の目標の一つに　原因論ではなく　目的論で考え行動するがあります。

昨年より　意識していた事ではあるのですが

日々の行動チェックシートに入れ、より明確に行動を振り返ろうとチャレンジしています。

平時の行動は比較的目的論で考える事は可能なのですが

トラブル時や自分の認識とすれ違い等で感情に流されてしまいそうなときが難しいです。

どうしても相手の行動や考えを正したくなってしまったり　自分の正当性を認めさせることを優先してしまったりなりがちです。

そんな時に目的論で考えるという事は

このトラブルの先にどうしたいのか　最終的にどのような結果を求めているのかという

自分の感情の下にある目的（本心）と向き合うことが求められます。

これがなかなかに難しい取り組みで・・・

こんにちは、相陽建設　古橋です。

2018年を迎え　早くも半月が過ぎました。会社が本格始動をして約1週間です。

この一週間で感じるのは、新年の挨拶や様々な団体の賀詞交歓などで新しい出会いが多い事です。

新しい出会いは　人だけに限った事ではなく　新しい事業であったり　新しいビジネスモデルであったり

閉塞感があったこれまでと　明らかに違う感じがします。

当然にこれまであった課題や問題がなくなったわけではないのですが、その課題や問題に対して

解決手法と言うのか　こうやって前を向いてやっていきましょうと言った感じの話や出会いが多くなった感じがします。

常に現実は変わらないのですから　どんな状況でも前を向いて考え行動していく事が大切

そう思って常に前向き行動をしていましたが、世の中がそんな風になって来たのかと感じます。

弊社もその時代の流れに取り残されるよう　現状維持は退化の始まりであるを意識して頑張りたいと思います。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

年が明け、仕事も始まり　積極的にスケジュールを調整し

色々と慌しくやる気を持って日々を過ごしていたのですが

毎週木曜日にやっている社員への発信メールを失念していました。

やる気は大切ですが、入れ込み過ぎもまた良くないと反省です。

ピンチの時ほど平常心と言いますが、どんな時でもが正しいですね。

反省です。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

本日は、私の父が住職をしているお寺にて一年間の安全を祈願する安全祈願祭を執り行ってきました。

初詣やお祓いを行っているたくさんの有名な神社仏閣がありますが、弊社では私の父が住職をやっているお寺にお願いしています。

理由は、おそらくは日本で一番　弊社と協力業者の事を理解していて、さらに毎日　天に思いを届けるために真摯にお経をあげてくれている仏閣であると考えるからです。

住職としっかり顔の見える関係がある　弊社の特殊な環境に感謝し、新年の行事がすべて終わりました。

年末良い笑いができるよう、ここから全力疾走です。

こんにちは、相陽建設　古橋です。

今週と来週は、様々な団体の賀詞交歓会へ参加してきます。

それぞれで　少しづつお会いする方が違うのですが、何度もお会いする方も多々いるのも正直な現実です。

それだけその方が積極的に色々な活動にご参加しているとの事なのですが・・・

ただ一つだけ思うのは、

戦後日本が経済成長する中で、生まれ・創られ・成長してきた様々な団体、そろそろ整理をする時なのではと感じます。

良いとか悪いとか、居るとかいらないとかではなく、より時代に合った活動をしていくために・・・

こんにちは、相陽建設　古橋です

昨日は、仕事始めと新年会でした。

この新年会では、余興として私が主催するゲーム大会をやるのですが

その際に知恵の輪を用意させていただきました。そして知恵の輪の中でも　ハズルというちょっと大人向け立体パズルも導入してみたのです。

知恵の輪とハズルの難しさは　☆～☆５までの五段で用意させていただきました。

当然に　自分でもチャレンジをし難しさと得点を考えるのですが、

どうしても外せなかったのが下の☆５のハズル

これはさすがに5分で外すのは無理だろうと高得点で設定したところ

居るじゃないですが、数秒でハズル社員が

マグレなのかと思い、戻すのもやらせてみてもしっかり戻すし、もう一度外させて見ても数秒でした。

意外な才能にビックリです。

建築屋にとってこの立体で考えられる　思考はとても大切な気がします。

あくまで気がなのですが・・・

新年早々に　良い発見があった新年会でした。

あけましておめでとうございます。

相陽建設　古橋です。

昨年、会社のカレンダーを変更した関係で　本日より本格始動の弊社です。

そもそも、営業社員と工事社員がいる弊社ではお正月の2日より出社している社員もいるので

現場や展示場では誰かしらが働いているのですが・・・

本年の新しい変化は、例年仕事始めの日には　朝8:30分に本社に全員集合し仕事始め式を行ってから各々仕事をはじめ、18:00に新年会に再集合する形でした。

本年は、節目節目を大事にと思いながらも、朝の仕事始め式を行わず17時から仕事始め式、そしてそのまま新年会へとの流れにさせていただきました。

それと、例年4月にやっていた昇給昇格などの辞令も決算期変更に伴い本日に実施します。

色々な意味で新たな気持ちで新年をスタートする本日です。

そして新年会では、社長企画、チーム対抗のゲーム大会を行います。

今回で3回目となるのですが、ゲームをかぶらせたくないと拘ってしまい企画検討に結構な時間を費やしてしまいました。

知力・体力・時の運　この3カテゴリーでゲームを考えています。さすがに来年あたりはかぶってしまいそうですが・・・

本日より、年末爆笑に向けて頑張ります。