住宅の主治医を目指す社長のブログ

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日は、社会保険労務士さんとの定例打合せ

昨今、労使問題は多岐にわたるために情報収集と

弊社の足りないところを色々と指導してもらっています。

その中で、最近増えているのは精神系のトラブルとのこと

コミュニケーション不足なのか、時代の風潮なのか

企業側からすると何とも対応のしにくい分野です。

しかし、目指すはホスピタリティ日本一の建設屋

その中に、社員が自分の子供を入社させたい社内環境整備とあります。

時代に適合し、求められる職場環境を創造する。

挫けずに前向きに日々挑戦です。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

最近感じるのが　新しいものや事　知識に対する感度の衰えと言いましょうか

ピンとくることが少ない気がしています。

これは様々な経験をした結果たどりつく感覚なのか

単に気力や野心、好奇心の衰えなのか、単に勉強不足・情報不足なのか

感性の衰えなのか・・・

経営者の役割に一つに、社会の変化や風を社内に取り込むがあると考えています。

なので、気持ちを切り替えて、常にアンテナを張らなければです。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

今、日本社会はデフレからインフレに転換しようとしていますが

経済に限らず様々な事で転換期には、物凄いエネルギーが必要となると考えます。

そのような意味でも、必ず訪れる転換期に経営者としての気力が無い事は致命的

自らはこの転換期を乗り切るもしくは乗る気力体力があるのか自問自答です。

この気力がなくなった時が、経営者としての老化な気がしています。

先代から教えてもらった言葉に『現状維持は退化の始まり』があり

今、心の中で繰り返し唱えている呪文です。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

最近、周りで詐欺の話を多く聞きます。

何万円単位から、数千万円までのです。

どれも手口は妙で、人の優しさであったり・欲

さらには恐怖心などの部分に絡めて騙していました。

最初から騙す気、逃げる気でいるから

何とでも言える、なんでもやれるのかもしれませんが

地域密着で、建物の寿命と共に生きてきて

これからもそうしようと考えている弊社では考えられないやり方だけに何ともです。

そしてこの時代に生きる個人としても　

何を重視して、どんな人間関係の中で人生を送るのか

しっかりとした考えを持って置くことが大事と感じました。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日は、調査会社さんとの面談です。

時々、先方より依頼がありましたので

定期的に面談をするようにしています。

その昔は、なんとなく気分の悪い感じがしたのですが

ある程度　定期的に面談をし　人間関係を構築してみると

精神衛生上も良いですし、

このエリアの業界の情報や他業界の動向なども聞けて良い時間となっています。

やはり何事もポジティブにとらえられるよう

行動変化・思考変更できることが大切と感じます。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日は、毎月恒例の金融機関への業績報告でした。

業績に関しては、先月の流れを汲んでいますので

問題点などはない感じでの報告でしたが、

今月は、電子帳簿保存法や下請け保護法などへの対応をした為

弊社の資金繰り面で色々と悪い方への変化があり、そのあたりを中心とした報告でした。

意味がある改善ではありますが、悪い方向への報告となりますので

笑顔でやってはいますけれど、やっぱり気持ち的には緊張です。

でもご理解いただけて良かったです。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

本日は、橋本商店街の地域清掃に参加してきました。

掃除やゴミ拾いは、意外と好きなボランティアの一つです。

ただ、日常的にゴミを見つけたら拾えるかと言われると

そこまでの境地には至っておらず、まだまだ未熟者だと感じてしまいます。

ゴミ拾いをしながら思うのは、自分の立ち位置はどこなのか

ゴミを捨てる人、ゴミを積極的に拾う人、ゴミを捨てない人

いつかは、ゴミを積極的に拾える人まで達観できるのでしょうか

こんにちは　相陽建設　古橋です。

先日、カードで支払いをしようと思ったら

なぜか支払い不可とのメッセージが

気になって支払い履歴を確認してみると

5つほど　身に覚えのない請求がありました。

急いでカード会社に電話してみると

不正利用を検知したので止めましたとの事でした。

不正支払いに関しては、無事に返金されるとのことで

ホッと一安心ですが、いったいどこでカードナンバーを取られたのか

さらには、カード会社がどうやって検知したのか

色々と疑問でしたが、私の知らない世界で色々な攻防があると想像しつつ

電子決済の安全性を担保するために、頑張られているのだなと感じた出来事でした。

身に覚えがないだけに、怖いです。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

会社に来るDM　結構な数が来るのですが

基本的には全て見るようにしています。

そこからの発見や取引も多いので

ですが、某有名コンサルティング会社からくる

DMは多すぎてどうかと思う今日この頃

色々と社内の仕組があるとは想像しますが

日々　何件も同じ会社から　担当者が違うからと送られてくるのは・・・

印象が悪すぎると感じるのです。資源ももったいないですし。

こんにちは　相陽建設　古橋です。

いくつもの会議をzoomでやるようになっている弊社ですが

役員会議だけは、対面で行っています。

そのためか、そこそこの時間がどうしてもかかってしまいます。

確かに、zoomでやる会議より発言が多くなっている事も事実です。

ただ、この対面でのコミュニケーションの時間で

各役員の性格や感性などの人間性の理解があるからこそ

他の非対面の会議がスムーズにやれていると感じています。

色々な事がネットで、できる時代ですが

アナログな部分の大切さを大事にしていきたい今日この頃です。