建設屋　経営者

2024年問題に向けて

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こんにちは　相陽建設　古橋です。

2024年問題に向けて、と言うよりも

それを契機に、就業規則などの見直しをしています。

ホスピタリティ日本一の建設屋を目指している私としては

社員満足度も重要な要素の一つ

時代と共に変化する、雇用常識に自らの経営者として意識改革をしていくのも大変ですが

それよりも仕組みの構築や文書化が本当に苦労します。

あ～　リゲインのコマーシャルが懐かしい・・・

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