残念ながら

こんにちは 相陽建設 古橋です。

建築技術も住宅に関する考え方も 日進月歩なのですが、

私の住んでいる家は、もちろん弊社で建てているのですが築36年の鉄筋コンクリート住宅です。

残念と思うのは、当時の建築としては、かなりしっかりしたものを建てているのであまりガタが来ていないのです。

まあ、当然に排水や古い冷暖房の機器だったりしているので住み心地がとても良いという訳ではないのですが・・・

建築屋として手直しなどで、充分に事がたりてしまう建物を壊すのはやはり良くないと考えていますので、まだまだ住み続ける予定です。

そこで残念なのが、弊社がこだわっている0宣言の家に建て替える事が出来ない事、それに伴い自らがその住み心地を一年間を通して確認できない事です。

もちろん、体感をしたり、データーから考えたりとできる限りの事をして、よいと判断しているのですが

大きく違う断熱性能を年間を通して体感できていないのが悔しい所ですし

特にこの季節の変わり目で、気温が乱高下している時などは 住み心地にとても興味がわいてしまいます。

技術・考え方は日進月歩なので 常に最新に触れるのが難しい産業ではありますが、

ここ数年の進化は あまりにも急激であったので切に感じるしだいです。

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取り組みの評価を頂いて

こんにちは、相陽建設 古橋です。

本日は、弊社のテーマでもある「命の視点から建物を考える」の取り組みを評価いただいた企業に訪問してきました。

弊社が販売している、人体に有害な物質を一切使わない家づくりという『0宣言の家』に関する取り組みに対してです。

要件としましては、今 自社が検討している建物の見積もり業者の一社に加わりませんかとのお声掛けでした。

ただ、その建物の規模を聞いてみると、弊社年商の2倍から3倍はあるだろうと推測される建築規模でしたので

できると言ってチャレンジするのはあまりにも無責任とのしてんから、他の施工業者を紹介させていただくことで、ご了解を得てきました。

それでも、そうそうたる大手建設業者が見積もり企業に名をつらねる中に お声掛けいただいたことにとても嬉しいのと感謝の気持ちでいっぱいです。

今は、そこまでの企業規模ではありませんが、将来はその規模の仕事もご要望があればキッチリできる会社しなければと決意をした瞬間でもありました。

全国をまたにかける建設業者を目指すわけではなく、地域から望まれる大小様々な建物に関する要望に応えられる会社ではありたいと考えています。

今日の喜びと決意を胸に また日々精進です。

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新入社員研修

こんにちは 相陽建設 古橋です。

本日は、新入社員研修です。

働き方改革と言われている昨今ですが、働く上でのマインドセットは大変重要です。

正直 今の教育にかんして あまり好感を持っていないので

働くという事 豊かな生活を手に入れる事とはどういう事なのか、そのあたりをしっかりと認識してほしく思います。

ゆとり世代と言われて久しいですが、いつの世も今どきの若いものはという言葉はありました。

ゆとり世代にはゆとり世代なりの良い所も多々見受けられます。

ただ、実社会の現実をあまりに直視していない教育制度と思っているので そのあたりをしっかりと理解してほしいのが現状です。

頭で理解する事と実感して腑に落ちる事は、全く違いますが

それでもまずは理解が大切、そのような意味で研修を行っています。

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本を読む

こんにちは、相陽建設 古橋です。

会社では、色々な方針や施策がありますが 弊社では、お客様に対する7つの約束事を決めさせていただいています。

その中でもちょっと変わっているのが「人間性を磨くための勉強を怠りません。」と言うのがあります。

人を感動させるのに、自らの人間力の向上が無ければできないとの思いからかげています。

では、その為に何をしているのかと言うと、普段のOJTでもそうですが

毎月課題の本を一冊読み感想を言い合ってお互いを磨きあっています。

本は人生最大の先生であるという事の実践です。

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空き地・空き家対策

こんにちは 相陽建設 古橋です。

日本は既に人口減少化社会に突入をしています。

さらに2020年からは世帯数も減少することが高い確率で予想されています。

そこで、国は空き家・空き地対策を様々検討しています。

この問題、我々建設業者にとっては死活問題でもあり、いよいよもって熾烈な生存競争が繰り広げられています。

実際にスポーツの試合のように戦う訳ではないのでその実感が少なく、危機感を肌で感じている業界人も多くはないかもしれませんが

10年後振り返ってみて見れば、あの時からそうだったと言わんばかりのターニングポイントではと思っています。

問題なのは、生き残りの戦いが始まっていると分かっていても、その方法はわからない点です。

ただ一つ 多様化する価値観の中で、どうすれば良いかはお客様から教えていただくしかないという事

選ばれる建設業者となる為、お客様の声に耳を傾け日々 改善・改革です。

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VRを体験(プレイステーション4)

こんにちは、相陽建設 古橋です。

先日、建設業としてお客様へより理解ができるであろうVRのシステムを導入すべきかどうか

その判断の為にも、プレイステーション4のVRを体験したいとの旨を書きましたが

昨晩その思いを実現してみました。

ちなみにプレイステーションVRは購入ではなく 知人から借りたのですが・・・

借りたついでにという訳ではないですが、昔馴染みあるバイオハザードをプレイしてみようとソフトまで購入しての実体験です。

やって見た感想からすると、本当にすごいの一言です。

360度どこを見ても室内ですし 思わず手を差し伸べてしまうリアリティでした。

解像度の問題もあるかと思いますが、これはかなりプレゼンに活用できる感があります。

このリアリティでバイオハザードをと思うと ドキドキが止まらないくらいの期待です。

意気揚々とソフトを導入し色々とややこしい調整を乗り越えて いざプレイです。

初めは興奮冷めやらぬと言った感じで、すごいすごいの連発でしたが、

いやはや 私の脳はVRのシステムについていけず、5分たらずで乗り物酔いのような感覚になってしまいダウン。

ゼネレーションギャップを感じたしだいです。椅子の代わりにバランスボールに座っていたのが良くなかったのかもですが・・・

それにしても技術の凄さと自分の脳が旧世代であることを痛感した昨晩でした。

役員で試して、VRの導入を検討します。

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入社表彰式

こんにちは、相陽建設 古橋です。

本日は、入社表彰式です。新たな新人を迎え入れるのと勤続表彰 さらには昨年活躍された方を表彰します。

それぞれに思いはあるのですが、勤続表彰者と活躍者にはやっぱりありがとうとの気持ちが強く

新入社員に対しては、人生を預かるという意味で非常に神妙な気持ちになります。

人生にも会社にも節目というものがありますが、本日は間違いく節目に日

気持ちの伝わる 迎え入れと表彰をできればと思います。

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6割が新築・リフォーム時に「花粉対策したい」

こんにちは、相陽建設 古橋です。

我が社にお多いですが、この時期の国民病ともいうべき 花粉症

LIXIL住宅研究所は、全国の既婚女性2000人にネットで調査したところ

6割が新築やリフォーム時に花粉症対策をしたいと事でした。

弊社が進める『0宣言の家』は、花粉症がという訳ではありませんが

入居者の追跡調査を行った結果76%の方が アレルギー症状に改善が見られたと回答してくれました。

そもそもアレルギーの原因を特定する事は、難しいので何とも言えないのですが

24時間の中で最も長く過ごす家の空気をクリーンな状態にすることはとても大切と感じます。

 

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持つべきものは・・・

こんにちは、相陽建設 古橋です。

先日、ヨドバシカメラにてプレイステーション4でVRが出ているのを初めてしりました。

新発売かと思いきや 昨年7月頃から既に販売していたとのこと!!

さらに、毎回入荷した台数は開店と同時に売り切れてしまうとの事 という事は、開店前から並んでいるという事らしいです。

しかも早い人は前日の閉店と同時に・・・

建築屋としてVRを活用したプレゼンはと常に思っていたところ お試しがゲーム機でしかも専門の機材よりはだいぶ安価で体験ができる。

これはちょっと欲しいと強く思っていてゲーム好きの知人にあたって見た所

既にVRを持っている人が見つかりました。

そして、今日 それを貸してくれると言うではありませんか ソフトは購入してくださいとの事でしたが

友に感謝です。

 

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アナログが好き

こんにちは 相陽建設 古橋です。

最近の清掃用具の進化は素晴らしいものがあります。日々の清掃をいかに体に負担をかけずに綺麗にするかと言う視点で改善・改良がされています。

そんな道具は本当に素晴らしいのですが、個人的にはアナログな道具が好きです。

私の場合は、会社に来てほんの一部しか清掃しませんので 合理性のかけらもない主観なのですが

床を掃くにしても 箒で掃いた方がゴミが集まっている状況を見れるのでやっている感が

床を拭くにしても雑巾をもって目線を床に近い位置で見ると立っている時には発見をしなかった汚れを見つけられたり

汚れが落ち、綺麗になった床を直視できたりするので喜びを感じやすい気がします。

とどのつまり掃除をやった感が強いという事です。

これは新しい清掃用具を使っても当然に感じられるのです事と思いますので 好みの問題ですかね。

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