こんにちは 相陽建設 古橋です。
経営者、経営陣、管理者、各々の現場の最前線
それぞれに情報量も違えば、見据えている物も違うので
様々な判断が異なるのは当然の事なのですが
それでもこのズレが少ない方が良いのは当然と考えます。
その為にも 発信する事 話すこと話すことは大事であり
コミュニケーションを取るための仕組化が重要であると感じます。
その仕組化されたものが、会議であったり、面談となるのですが
飲みにケーションが?の昨今だけに、会議や面談での沈黙は悪と考えます。
発言のしやすい環境を作る事、発言しないことが悪であるとの文化を作る事
ファシリテーター技術の重要性を感じるます。