こんにちは、相陽建設 古橋です。
会社では、色々な方針や施策がありますが 弊社では、お客様に対する7つの約束事を決めさせていただいています。
その中でもちょっと変わっているのが「人間性を磨くための勉強を怠りません。」と言うのがあります。
人を感動させるのに、自らの人間力の向上が無ければできないとの思いからかげています。
では、その為に何をしているのかと言うと、普段のOJTでもそうですが
毎月課題の本を一冊読み感想を言い合ってお互いを磨きあっています。
本は人生最大の先生であるという事の実践です。
こんにちは 相陽建設 古橋です。
日本は既に人口減少化社会に突入をしています。
さらに2020年からは世帯数も減少することが高い確率で予想されています。
そこで、国は空き家・空き地対策を様々検討しています。
この問題、我々建設業者にとっては死活問題でもあり、いよいよもって熾烈な生存競争が繰り広げられています。
実際にスポーツの試合のように戦う訳ではないのでその実感が少なく、危機感を肌で感じている業界人も多くはないかもしれませんが
10年後振り返ってみて見れば、あの時からそうだったと言わんばかりのターニングポイントではと思っています。
問題なのは、生き残りの戦いが始まっていると分かっていても、その方法はわからない点です。
ただ一つ 多様化する価値観の中で、どうすれば良いかはお客様から教えていただくしかないという事
選ばれる建設業者となる為、お客様の声に耳を傾け日々 改善・改革です。
こんにちは、相陽建設 古橋です。
先日、建設業としてお客様へより理解ができるであろうVRのシステムを導入すべきかどうか
その判断の為にも、プレイステーション４のVRを体験したいとの旨を書きましたが
昨晩その思いを実現してみました。
ちなみにプレイステーションVRは購入ではなく 知人から借りたのですが・・・
借りたついでにという訳ではないですが、昔馴染みあるバイオハザードをプレイしてみようとソフトまで購入しての実体験です。
やって見た感想からすると、本当にすごいの一言です。
360度どこを見ても室内ですし 思わず手を差し伸べてしまうリアリティでした。
解像度の問題もあるかと思いますが、これはかなりプレゼンに活用できる感があります。
このリアリティでバイオハザードをと思うと ドキドキが止まらないくらいの期待です。
意気揚々とソフトを導入し色々とややこしい調整を乗り越えて いざプレイです。
初めは興奮冷めやらぬと言った感じで、すごいすごいの連発でしたが、
いやはや 私の脳はVRのシステムについていけず、5分たらずで乗り物酔いのような感覚になってしまいダウン。
ゼネレーションギャップを感じたしだいです。椅子の代わりにバランスボールに座っていたのが良くなかったのかもですが・・・
それにしても技術の凄さと自分の脳が旧世代であることを痛感した昨晩でした。
役員で試して、VRの導入を検討します。
こんにちは、相陽建設 古橋です。
本日は、入社表彰式です。新たな新人を迎え入れるのと勤続表彰 さらには昨年活躍された方を表彰します。
それぞれに思いはあるのですが、勤続表彰者と活躍者にはやっぱりありがとうとの気持ちが強く
新入社員に対しては、人生を預かるという意味で非常に神妙な気持ちになります。
人生にも会社にも節目というものがありますが、本日は間違いく節目に日
気持ちの伝わる 迎え入れと表彰をできればと思います。
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