yone report

昨日は役員からの御要望で３６協定の新様式の書類や注意点などの資料などを検索、データ化したモノの提出対応を実施しました。

３６協定の正式名称は『時間外労働・休日労働に関する協定』であり、協定では１日の労働時間が８時間を超える場合、もしくは週の労働時間が40時間を超える際に、所轄労働基準監督署へこの書類を届け出承認をもらう事になっています。

今年の4月から働き方改革の一環として改正があり、時間外労働の上限が原則として月45時間・年360時間となりました。